工作內容

1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發,談定合作及定價等),確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道,建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區工業三十九路59號 (台中工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

碩士以上

科系要求

不拘

語文條件

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

台語 -- 中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1.具備多元的課程企劃經驗者優先。 2.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神 。 3.能配合專案需求不定期出差及假日加班者。 4.主動積極負責、細心、善溝通、堅毅、危機處理、勇於挑戰及服務熱忱。 5.可透過團隊合作達成組織業務目標。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類:三節及生日禮金/禮品。 ◆ 保險類:勞保、健保、意外險、職災保險、團體保險。 ◆ 休閒類:國內外旅遊、社團活動、健行、中秋/聖誕晚會。 ◆ 制度類:員工制服、伙食費、誤餐費、推薦獎金、績效獎金、員工提案獎金、 員工訓練及訓練補助。 ◆ 設備類:圖書館。 ◆ 請 / 休假制度:週休二日、特休/年假、陪產及陪產檢假等。 ◆ 其他:健康檢查、特約商店。 ◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、旅遊補助、住院慰問金等。

聯絡方式

聯絡人

人力資源組
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