1.Responsible for Maintenance department management ,resource arrangement 維修運營管理與人員工作安排 2.Trouble shooting and root cause finding for Hardware / software / electric circuit 異常處理,異常原因分析( 硬體/軟體/電路) 3.Maintenance ,component replacement 設備維護保養與零件更換 4.Automation equipment installation,testing ,acceptance 自動化設備組裝測試驗收 5.Responsible for department KPI achievement 負責部門KPI 執行與達標
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.Skilled in using Auto CAD or related software to design layout or mechanical structure 熟練使用Auto CAD或相關繪圖軟件,具備繪製Layout 與機構設計 2.Prefer candidate has PMP qualification 具備項目(專案)管理PMP 資格優先 3.Prefer candidate working in electric manufacturing material management filed 具備電子業倉儲/生產線送料上線經驗優先 4.Prefer candidate has working overseas experience 具備海外工作經驗者優先 5.Language capability : English: Can read and written well ; Speak fluencently 語言能力 : 英語聽寫無障礙/ 口語流利
【薪酬獎金】 1. 優於市場競爭力的薪資 2. 三節獎金、員工分紅、績效獎金 【假期與休閒活動】 1. 每年額外給薪活力假、有薪志工假 2. 國內外旅遊活動 / 旅遊補助 3. 多元活動:家庭日、部門活動、社團活動、球類競賽、黑客松等 【健康照護】 1. 免費年度健康檢查 2. 不定期健康促進活動:減重比賽、身心健康講座與工作坊 3. 員工協助方案(EAP):提供同仁家庭、法務、財務等各類諮詢方案 4. 駐診醫師一對一諮詢服務、駐點按摩服務 【體貼員工】 1. 交通:免費提供交通車(北北基桃竹)、免費機車停車位 2. 團保:公司全額補助團體保險(員工本人壽險、意外、醫療險) 3. 補助:結婚/喪葬/生育及急難補助 4. 其他:三節福利金、辦公室零食點心、免費電影票等 【與你一起穩健發展職涯】 1. 不定期主管晤談:即時調整工作計畫,溝通順暢! 2. 績效評核制度:陪你畫出職涯藍圖、展望未來 3. 免費語言課程:專業英語外師、多樣英文講座和活動、內部TOEIC檢定 4. 七大訓練體系:包含新人訓、專業訓、管理訓等 ※實際福利制度依各廠區/辦公室規範