工作內容
【工作說明】 1. 包裝材料開發與測試 -主導新材料導入，進行物性研究、測試驗證及改善方案執行。 -優化包裝式樣與容器設計，檢討供應商材料規格，確保符合品質與效能要求。 2. 包裝問題解析與改善 -分析包裝問題，制定並執行改善方案，建立相關方法學，提升產品包裝可靠性與效率。 3. 專案管理與跨部門協作 -負責包裝技術開發專案進度控管，協調內部與外包廠商，確保按時達成目標。 -配合公司 ESG 政策，規劃並推動包材相關永續性專案。 4. 系統維護與規格管理 -維護 SAP 系統中的包材 BOM 表，確保數據準確性與即時更新。 -制定外包廠商規格標準，監控生產進度，確保合規與時效性。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
1. 具備材料開發專案管理經驗者佳 2. 溝通能力佳,能對內(採購、產品設計部), 對外(供應商) 順暢溝通 3. 具有創意,想法多元者佳 4. 熟悉食品 & 保養品產品結構包裝者佳
公司環境照片(9張)
圖書館休憩區
明亮自然光的工作環境與圖書館，提供同仁最舒適的辦公空間
專業健身房與淋浴間，照顧同仁身心健康
宿舍空間-客廳
宿舍空間-廚房
宿舍空間-房內
多元化員工活動，增加同仁之間的協作默契
國內外員工旅遊與參訪，增加同仁多方體驗生活樂趣
完善的設備實驗室，是大江生醫給每位研發同仁最強力的後盾
福利制度
法定項目
其他福利
【加入大江，打世界盃！】 金管會2018年上市上櫃公司「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，大江生醫非主管全時員工【人均年薪】超過百萬！！ 大江生醫提供具市場競爭力的薪資獎酬，及各項貼近大江人需求的福利措施，延攬各領域專業及高潛力人才。 薪資獎酬制度 1. 年薪：12個月 2. 津貼：依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 3. 獎金：依照公司政策發放各類非經常性獎金（如：中秋、端午獎金、年終獎金、久任獎金、績效獎金、特殊貢獻獎金、激勵獎金…等） 4. 依公開發行公司規範提撥員工酬勞（紅利） 5. 依個人績效調薪 6. 其他獎酬：依照公司政策不定期發放各類獎酬工具（如：員工認股權憑證、庫藏股、限制型股票…等） *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 保險制度 報到當日，立即投保，在大江生醫工作的每一刻，都受到全方位保障 1. 健康保險 2. 勞工保險與退休金提撥 3. 優於團保的員工保險：包含壽險、意外險、醫療險、看護費用 4. 年度健康檢查：除同仁本人外，另提供眷屬健康檢查優惠方案 5. 海外旅遊險：同仁因公出差至海外期間，公司提供海外旅遊平安險與不便險 *各項保險制度依公司相關規定辦理 其他福利 1. 汽機車停車位、私車公用補助，公務電信費補助 2. 多項運動性社團、大江幣活動（如：員購優惠、旅遊、美食、電影、手作課、運動課） 3. 外訓補助、在職進修獎學金 4. 福委會法律諮詢服務
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