機械設備、管線、能源管理、消防、空調、給排水管理等工程設計、專案及施工管理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.機械設備2.管線3.能源管理4.消防5.空調6.給排水等工程師或技師
●勞保團保:除依法參加勞保、健保、勞工退休金外,另提供團體保險、雇主補償契約責任保險等保險,種類周全,給予員工全方位的最佳照應。 ●健康促進:提供員工健檢、健康諮詢、傷病補助、特約醫療就診,以確保員工健康及預防職業病。 ●旅遊活動:舉辦家庭日、員工旅遊,藉由從事健康的休閒旅遊及多元安排休假,釋放工作壓力,以期養成員工健康的身心。 ●社團文藝:舉辦藝文活動,鼓勵員工參加社團、才藝組織、參與競賽,促進社會交流與提升公司形象。 ●進修培訓:鼓勵員工參與專業培訓、考試或進修,補助員工參加證照訓練,取得相關專業證照,提高員工專業資格能力暨技術專門領域的交流。 ●救助協助:提供緊急救助金、傷病慰問金、員工遭遇困難之協助,以儘快度過難關。 ※致贈三節賀禮及生日禮金。