1.協助管理財務部門的策略規劃和執行,確保財務相關項目的成功實施和運營。 2.協助海外轉投資公司之投資、合併、收購等策略方案之建議。 3.定期對海外及轉投資公司之經營績效分析、成本預測、稽核與預算執行績效報告。 4.負責協助主管對台灣公司各項稅務的規劃與策略的執行。 5.負責搜集國內稅務相關法令及各項產業獎勵制度提供給經營層做管理相關之判斷。 6.執行公司與主管所交辦之事項。 *巨輪興業為台灣最大專業車輛警示裝置廠。(警示裝置系統之隱形冠軍) *土城新總部於2022完成。(近海山捷運站)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.英文說、寫、讀能進行專業財務判讀、稽核及溝通,多益程度750分↑。 2.具備熱忱與正向性格,抗壓力強具高度思維。。 3.優秀溝通和協作能力,並能建立良好的合作關係。 4.具備相關三年以上工作管理經驗具專業或投資證照則為加分選項。
●●歡迎加入巨輪家族 ●● ◆ 優渥獎金/禮品類: ●年終獎金。 ●激勵月/季績效獎金。 ●年度績效獎金。 ●三節禮金/禮品。 ●生日禮金/禮品。 ●高階員工分紅。 ◆ 保險類: ●完善的團體保險:意外險、住院醫療險。 ◆ 制度類: ●補助營養美味多選擇性的團膳午餐,照顧同仁健康與味蕾。 ●完善職前教育訓練、每人專屬生活輔導員制度,協助新進同仁快速融入。 ●完整教育訓練及訓練費用補助。 ●雙軌順暢升遷管道(管理職、技術職)。 ◆ 休閒類: ●年度國內/國外員工旅遊補助。 ●節日慶祝活動、社團活動、運動課程(免費TRX課程,公司提供專屬運動教室、淋浴間設施)。 ●年終尾牙活動/運動會/員工家庭日/藝文、電影日,歡迎攜帶眷屬參加同樂。 ◆ 請 / 休假制度: ●週休二日。 ●年度特休。 ●產檢假、產假、陪產假、陪產檢假。 ●生理假、家庭照顧假。 ●【優於法規】有薪災防假。 ●【優於法規】親職假,有薪照顧假32小時。 ●【優於法規】績優榮譽假。 ◆ 員工福利補助【不另扣福利金】: ●結婚禮金:NTD 3,600元;NTD 6,000元。 ●生育津貼:NTD 20,000元/胎。 ●托兒津貼補助:每月補助NTD 6,000元。 ●育兒津貼補助:績優每月補助NTD 10,000元。 ●子女學業、才藝優異獎學金:每年補助NTD 2,000~20,000元。 ●部門聚餐補助,提升員工凝聚力量,激勵同仁工作優異之表現。 ●員工進修補助,鼓勵同仁不斷學習成長。 ●車輛公用補助。 ●住院慰問金。 ●員工及眷屬喪葬補助。 ●急難救助885(幫幫我)。 ◆ 其他: ●員工定期健康檢查,照顧同仁健康。 ●提供員工休憩區、高級研磨咖啡、零食、飲料、冰品免費享用。 ●優質新穎辦公環境,設立親善哺(集)乳環境並置有專用獨立冰箱。 ●提供專利發明獎金。 ●提供提案改善獎金。