工作內容
主要工作述敘： 1.數位廣告(Facebook/Google等)操作及優化；需有實務廣告操作經驗。 2.負責公司各品牌數位廣告執行及管理，並與行銷團隊協調配合。 3.廣告投放與管理：負責各大平台的廣告投放(Meta/GoogleAds/X/Tiktok等)，並管理廣告帳戶。 4.反應速度快、溝通力佳，能有效掌控及分配工作優先順序。 5.製作呈現數位廣告成效分析及規劃。 6.對數字敏感度佳，分析數據及提出優化方式。 7.廣告成效追蹤、分析與優化：使用GA操作分析、消費行為分析、會員行為分析，搜尋行為分析、內容分析、Facebook後台等工具追蹤廣告成效，並分析數據、提供 廣告優化建議，確保廣告投報率。 本職位需直接向部門主管匯報，並與設計及行銷團隊緊密合作，確保廣告活動與公司整體行銷策略無縫銜接。
職務類別
工作待遇
月薪38,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
加分條件： 1.具有Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證尤佳。 2.需具備數位廣告操作實務經驗。 3.對網路市場、數位廣告具敏銳度。 4.能接受挑戰，達成公司目標。 5.如有行銷相關經驗者，依經歷敘薪。
公司環境照片(8張)
Office入口
辦公區
辦公區
主管OfficeA
主管OfficeB
茶水區
會議室
會議室
福利制度
法定項目
其他福利
【獎金與津貼】 • 具市場競爭力的薪資，年終獎金1個月(依在職比例及年度績效考核發放)。 • 生日禮金及端午、中秋獎金樣樣有(正式員工通通有)。 • 認真玩也要認真工作，全勤獎金給予認真的員工(你的認真老闆看的見)。 【工作環境】 • 寬敞明亮的辦公環境，冰箱、微波爐一應俱全。 • 全天候供應現磨咖啡，隨時享受美好的咖啡時光。 • 點心櫃不定期提供餅乾、飲料，不會讓你餓肚子。 【福利與娛樂】 • 彈性上下班一小時(09:00-10:00)，自已的時間自由調配。 • 不定期員工聚餐，一起交流促進感情。 【法定保障項目】 1. 休假制度-開心週休二日。 2. 法定保障-勞工保險。 3. 法定保障-全民健康保險。 4. 法定保障-勞退新制提撥6％。 5. 特別休假，比照勞基法給假配置。 6. 其他法定休假，皆比照勞基法給予。 ✦完善的薪酬階級制度，不定期調薪。 ✦客觀的績效考核制度，優質的績效獎勵金。 ✦公司多元化的發展平台，完善的內部教育訓練。 ✦看完還在考慮嗎? 快來一起加入我們吧 ：)
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