【吉野家】丼飯專賣店 - 門市全職人員(桃園區)

04/30更新
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工作內容

【培訓期】培訓期21~30天→實習店員→考核→正式全職人員 培訓期21~30天(時薪制)工讀生→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運,包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務,處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能,促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全,維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用,合理調配排班工作。 7. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。 ★工作地點:桃園區各門市 (依鄰近居住地區域優先分發) 桃園成功店 : 桃園市成功路一段1號 中壢中正店 : 桃園市中壢區中正路22號 桃園八德店 : 桃園市八德區介壽路2段148號1樓(大潤發內) 龍潭中科店 : 桃園市龍潭區中正路佳安段481號(龍潭科學園區)

工作待遇

月薪30,100元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區各門市店舖

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班/假日班,依公司規定,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

★全職薪資:30100元起(正式店長每月另有店長津貼加給) ★休假天數:月休8-10天(依人事行政局公告年度天數排定) ★其他休假:年假、生日假、產假、陪產假、生理假...等 ★保險類別:勞保、健保、6%勞工退休金提繳 ★用餐福利:員工餐用餐優惠、集團餐廳用餐優惠 ★健康福利:年度健康檢查 ★獎金福利:定額年節獎金1萬元 ★其它獎勵:介紹員工獎勵金

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

儲備幹部 一.薪資/培訓/獎金 ◆年節獎金一個月 ◆年度定期調整薪資或晉升 ◆提供新進同仁完整教育訓練 ◆提供同仁在職教育訓練課程,成長課程、完整制度化升遷 二、完善勞動休假制度 ◆依照勞基法排定:週休2日 ◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險(勞保/健保/職災團險) 三.專屬同仁優惠/福利 [食]◆集團同仁用餐優惠/親友優惠 [食]◆值班期間提供員工餐優惠 [衣]◆免費提供員工制服 [育]◆[品牌專業課程],[溝通技巧課程],[經營管理課程] [樂]◆公司產品同仁優惠價 [樂]◆年度尾牙餐敘/員工抽獎 [金]◆職福會端午節禮金 [金]◆職福會中秋節禮金 [金]◆職福會提供生日禮金 [金]◆營業店長每月入客數激勵獎金 [金]◆營業店鋪競賽獎金 [金]◆人才推薦獎金 [健康]◆同仁年度供膳體檢補助 (特約健檢機構,員工親友同享優惠方案得自費參與。)

聯絡方式

聯絡人

蔡先生

E-mail

51162@yoshinoya.com.tw

電洽

02-23567552

其他

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