◭【CAD設計繪圖人員】圖道無極,線中藏劍!

04/24更新
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工作內容

江湖傳聞, 有一門失傳已久的武學,名曰《CAD神圖心法》。 此法以線為刃,以圖為經,運轉周天,能繪天地萬象。 今日,圖派掌門誠徵有緣之人—— ⧫ 熟AutoCAD,如行雲流水,轉注於毫釐之間。 ⧫ 平、立、剖?抱歉我睡夢中都能畫出一條中線。 ⧫ 知施工需求,能以圖紙之力定萬丈高樓之基。 入門之後,可習得快捷劍法Ctrl+Z閃避術、Block連環技、Mirror無影腿! 更可晉升「圖道大宗師」,受江湖敬仰、工程界俯首! 若汝心有圖志,手握坐標,請速來報名, 笑著畫完百張施工圖!(哭著畫的也收啦!) 以線會友,以圖論道,與我共築圖界新篇章! ________________________________________ ▍關於翔越|揮別傳統產業的框架 我們正在快速成長中,持續擴大人員編制,導入新的管理系統。 ➤30多年的經驗:創立於1990年,為捲門專業製造廠商。 ➤紮實的技術:現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運。 ➤豐富的工程實績:承攬的案場涵蓋全台,從透天大樓等民宅建案到政府機關等大型公共工程,包括各大港口、圖書館、航空站、大型量販商場、台電電廠、台塑、全聯等知名企業及各大專院校及多所中小學校。 ▍我們的使命|明確的方向 ➤目標:成為工程業界最專業的合作夥伴,成就產業共好精神,打造安全永續的生活環境。 ➤目的:在功能性材質與多樣化產品的支持下,經由專業設計與規劃,提供給客戶所有捲門及防水閘門相關產品的最佳解決方案。 ▍在翔越,你會得到什麼? • 提升自我硬實力:在翔越,我們為你打造完善的成長與獎勵機制!提供專業的「多維表格」協作應用、「培訓進修計劃」與「透明晉升管道」,助你不斷提升能力,開拓無限職涯可能。更有激勵、任用、敬業獎金,年終獎金任職滿1年至少1個月全力回應你的努力付出!此外,年度考核調薪與明確的晉升制度,只要你敢挑戰,我們就敢給予更高的舞台! • 工欲善其事,必先利其器:我們重視你的工作環境,讓你可以在全新完工的舒適空間中搭配先進科技設備,能夠專注發揮專業。 ________________________________________ ▍你的工作職責| ☑️熟悉產品部門作業流程,負責客戶專案設計與繪圖,確保每個細節符合需求與標準。(你將成為客戶需求與設計方案的橋樑,不僅負責圖面繪製,還需與團隊和客戶密切溝通,確保設計圖符合實際需求,並能在施工過程中順利執行。) 1. 設計圖繪製與檢討:具備良好的視覺圖像能力,能夠獨立完成施工圖、細部圖、說明文件,並參與圖面檢討及疑問釐清,確保設計方案準確無誤。 2.送審文件製作與整理: 依據專案需求準備相關審核文件,確保所有技術文件符合標準並能順利通過審查。 3. 現場丈量與調整:會由工務陪同,需親自至工地進行現場丈量,確認施工條件,確保設計圖與實際現場相符,並能即時調整方案以符合實際狀況。 ☑️負責料單作業,確保材料準確無誤並符合專案需求。(你將負責材料清單的製作與審核,確保所有規格、數量與需求一致,並與採購或供應商協調,確保材料供應無誤。) ☑️協助主管處理交辦的行政與專案事務,使團隊運作順暢。(你不僅是設計團隊的一員,也將支援主管處理專案管理相關事宜,確保每項任務都能有效率地執行,推動專案順利進行。) ▍你具備的以下特質,將是我們得力的夥伴:) ◎細心耐心:對細節超敏感,一條線錯了1mm都覺得世界失衡,能重複修改不發火,改圖10次也能兵來將擋,水來土掩。 ◎高度責任感:自動檢查、對圖、修圖。 ◎邏輯清晰:圖要畫得準,比例感要到位。 ◎抗壓性與調適能力:面對緊急改圖、突如其來的版本更新能處變不驚。 ◎溝通協調能力:要能理解業主的需求,化抽象為具體,把視野轉成圖面語言。 ◎良好的時間管理與自律性:能有效分配時間,提高工作效率。 ◎靈活應變與問題解決能力:能因應業主需求,快速找出解決方案。 ◎誠信與責任感:守信守時,主動承擔,不推卸責任。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 如果你也有著共同的信念,請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同成為翔越幕僚團的一員!

工作待遇

月薪32,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市鳳山區鎮北里7鄰鳳仁路110巷5之7號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 正職人員多元獎酬制度:激勵/任用獎金、年終獎金滿1年至少1個月、敬業獎金1,500元。 2. 每季員工聚餐

聯絡方式

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HR
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