菲律賓區|海外儲備店經理

05/22更新
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工作內容

⭐️加入我們,迎向國際舞台的營運管理挑戰! 你熱愛餐飲服務,擁有多語言優勢,並準備好投入海外市場的實戰歷練? 如果你善於溝通、勇於面對挑戰,並期待快速成長為營運管理人才,這個職位正等著你! ★主要職責: 1.學習並協助餐廳整體營運,包括餐點品質、顧客關係及成本控管。 2.參與各崗位輪調,熟悉現場服務、作業流程與營運指標。 3.協助人力調度與配置,並推動現場教育訓練與團隊管理。 4.協助店經理推動營運策略、執行管理工作與日常事務處理。 5.擔任高階主管的營運支援角色,協助跨部門協調與行程安排。 6.經培訓與考核後,將承接營運管理任務,作為未來管理幹部發展儲備。 7.支援公司內部稽核與制度落實,強化營運標準與流程優化。 ★應徵條件: 1.具備良好中文與菲律賓語的基礎溝通能力。 2.對餐飲服務有高度熱忱,具服務精神與學習意願。 3.對海外發展有興趣,具國際視野並能配合各地出差/支援任務。 4.個性積極主動、反應靈敏、溝通協調能力強,抗壓性佳。 5.具膽識與主動溝通精神,能與各部門及外部單位協調合作。 6.能獨立思考與自我反思,並兼具團隊合作精神。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

東南亞菲律賓馬尼拉

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班/晚班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

菲律賓文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 對餐飲業有高度熱情。 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性。 3. 熟練掌握電腦操作。 4. 可接受至少3-6個月門市培訓計畫。 5. 具工作熱忱、正面積極的工作態度、認真負責。 6. 自我生存能力強、抗壓性高。 7. 遇突發事件,能沉著冷靜,不死搬硬套,機靈應對。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

(1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。 (2)員工福利:  獎金福利:績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、分紅獎金、金元寶。  健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。  節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。  其他福利:全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。  主管福利:子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、交通補貼。  國際發展機會:台灣任職的優秀夥伴,後期可透過內部渠道晉升至海外其他國家工作,拓展職涯視野! (3)教育訓練:  新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。  在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

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應徵回覆

本職務設定5個工作天回覆
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