1.規劃執行公益專案活動 2.專案活動志工運用參與規劃 3.經營與維運基金會社群媒體 4.撰寫新聞稿 5.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.社會工作、法律、傳播等相關系所畢業尤佳 2.有專案管理、活動規劃經驗者佳 3.個性特質:具服務熱忱、積極主動,善於團隊溝通合作 4.具3年以上經歷
●薪資政策-獲利共享的薪獎制度 公開透明、獲利共享的薪資政策,員工獎酬與公司經營績效連結,達到同業最具競爭力的水準。 1.薪資:確保同業中上水準。 2.獎金:具競爭力的獎金制度,及時反應您的績效達成、 3.年終獎金與紅利:實現經營獲利分享,個人績效與公司與獲利結合,讓公司與員工共創雙贏。 ●福利政策-全方位360度完善照顧! 【守護健康】勞/健/團保、健康檢查、健康講座、健康促進活動 【照顧家庭】結婚禮金、生育補助、育兒津貼、傷病慰問、眷屬喪葬慰問、員工急難救助金 【節慶福利】端午禮金、中秋禮金、生日假及禮券、福利假、節慶活動 【休閒娛樂】員工旅遊、休閒娛樂補助、共享區活動日、關係企業優惠、特約商店 【教育獎助】兒童圖書禮券、內部課程講座、外訓課程補助、子女獎助學金 【幸福職場】午茶聚會、員工聚餐、活力共享空間、香醇研磨咖啡/在地小農花草茶/有機高山茶/健康手工餅乾 【幸福家園】員工優惠購屋,遠雄人蓋遠雄房住遠雄家!