【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪40000~43000元起,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)服務滿一年年資,久任獎金3000元! 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
月薪40,000~43,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
【米塔夥伴福利】 1.每 月-底薪、全勤獎金、其他津貼 2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷 3.年 度-績效獎金 4.每 月-餐飲證照獎勵金 5.顧客嘉許獎金 6.兼職夥伴,全勤獎金 7.正職夥伴,久任獎金 8.介紹獎金累積達3萬元以上 9.免費同仁餐點、餐費 10.同仁及眷屬用餐優惠 11.年度免費或補助健康檢查 12.中秋節、端午節 禮券或禮品 13.生日祝福禮卷 14.夥伴宿舍(台北/新竹/嘉義/屏東) 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練) 1) 新進夥伴職前訓練 2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練 3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練 2.新人一對一小老師指導訓練 3.不定期專業證照輔導 4.升遷管道: 1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理 2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚→區域/品牌副理→品牌經理