我們正在尋找一位具備卓越財務管理能力的財務長,全面負責公司財務運作及戰略規劃,並能與高層團隊密切合作,支持公司的長期成長與營運需求。此職位需具備資金管理、財務規劃及風險控制經驗,能有效推動公司財務穩定發展。 主要職責 1.財務策略與規劃 •制定並執行符合公司成長需求的財務策略與管理制度。 •負責資金預算與運作規劃,確保現金流穩定與資金效益最大化。 •分析公司經營及財務狀況,建立風險預警及內控機制。 2.資金管理與合作關係 •確保資金調度順暢,包含營運資金規劃及支付平台管理。 •與銀行及其他金融機構維持良好合作關係,促進資金運作效率。 3.財務報告與監督 •編制並審核年度預算與財務報表,為高層提供決策所需的數據支持與分析建議。 •確保財務運作符合相關法規與政策。 4.跨部門協作與團隊管理 •帶領財務團隊,促進跨部門合作,支持公司整體運營需求。 •執行專案及完成主管交辦事項。 任職要求 1.經驗與技能 •6 年以上財會實務經驗 •具 2-4 年管理經驗者佳 •熟悉財務報表、會計準則及成本控管 •具風險管理與資金調度能力。 •熟悉 Oracle 或其他 ERP 系統操作經驗者優先。 •熟悉全球稅務政策及財務法規,有跨國財務管理經驗者佳。 2.核心能力 •財務策略規劃與執行經驗。 •預算編製、成本控管及融資規劃能力。 •優秀的溝通協調與團隊領導能力。 3.其他條件 •持有財會相關證照 (例如:CFA、CPA、ACCA 等)。 •細心且具高度責任感,具消費型產業經驗或銀行企業金融 ARM 經驗者尤佳。 我們提供與高層緊密合作的機會,共同推動公司成長。全面的專業發展支持,協助拓展財務領域實力。如果您具備上述條件,並對推動公司財務成長充滿熱情,歡迎加入我們,共創未來!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
正職人員享有以下福利: ◆ 獎金/禮品類:三節獎金或禮品 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退金提撥 ◆ 休閒類:部門聚餐、每年免費基本健檢、滿一年享有免費特約健檢+生日假 ◆ 制度類:績效獎金、順暢的升遷管道、教育訓練 ◆ 休假制度:採公司各部門之福利制度為主 工作達年資皆享有特別休假。