1. 產線MP機種異常(EE/ME/材料)的分析、反饋及管控製程與產品性能的預估及改善。 2. 製程能力/Yield rate的提升及改善。 3. 新產品的承接與主導,新產品不良品的分析反饋以及管控。 4. EVT階段可製造性設計評估。 5. 大功率電路、結構、Layout分析等,降低試產頻率,提升試產直通率,確保新產品及時順利量產。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆績效導向的薪資 ※薪資+年終/績效獎金。 ◆全方位的照顧保障 ※勞保/健保/勞工退休金足額提撥 ※團體醫療保險+癌症險 ※年度員工健康檢查 ※特約醫護人員服務 ◆福利措施 ※員工信託持股補助 ※免費健身房 ※年度國內/外旅遊補助 ※每年一次員工體檢 ※婚喪/生育/住院津貼補助 ※生日禮金、部門聚餐補助 ※汽機車停車位補助 ◆學習發展 ※內外部專業及管理訓練 ※內部英文會話課程 ※海內外工作輪調機會