【寵物公園】寵物美容師/寵物美容助理-台北市士林區

05/20更新
積極徵才中
1 天內處理過履歷

工作內容

▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」,我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務:以專業技術提供多項寵物美容服務,包括精準的剪毛、修剪、修整等,為寵物打造出理想的外觀,同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準:保持工作場所和工具的整潔衛生,以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理:善於與寵物主人溝通,細心聆聽客戶需求,建立親和力和信任感,與客戶建立良好的關係,提供專業、個性化的服務,為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查:在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況,如發現任何異常或問題,及時向客戶提供建議,並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄:精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況,以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度,為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點:區域排班,有固定的編制店上班,但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間:每日排班9小時(含一小時休息時間,休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費, ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資: 美容助理(無經驗)$28,590 美容助理$30,000 一星美容師$32,000 二星美容師$34,000 三星美容師$36,000 如具有相關經驗或管店/培訓經驗,可另享調高起薪或是給予保障薪資, 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 *個人點數獎金0~8K,團體獎金0-4K,另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入,立即申請加入我們!】

工作待遇

月薪28,590~40,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市士林區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,11:00-20:00(依各店營業時間不同微調)

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

具備駕照

普通重型機車

其他條件

1.,需喜愛毛孩,本身有寵物飼養經驗者佳 2.具備KCT B級以上經驗者佳 3.具有獨立寵物美容經驗者,能完成大美容以上經驗者優先考慮 4.我們重視:熱情/服務/專業~歡迎挑戰成就自我 2025career

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金(端午/中秋/開工) 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 ◆ 保險 1.依法提撥勞工退休金 2.依法投保之勞健保 3.免費團保及意外保險 4.育嬰保險 ◆ 完善體系制度 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.無限的發展前景 4.依法核發加班費 ◆ 休假制度 1.一到職就享10天特休(年度預給制,門市/美容需到職滿三個月才預給) 2.產假/陪產假 3.家庭照顧假/女性同仁生理假 4.其他法定請休假 ◆ 休閒時光 1.部門聚餐 2.公司春酒/尾牙 3.下午茶 ◆ 其他 1.專業技職人員進修補助 2.紮實的調派機制與補助 3.辦公室人員經申請核准後,可攜帶寵物上班 ◆ 反就業歧視宣言: 1.我們重視員工的權利及健康,並遵守相關法令對員工及女性員工之相關保護措施。 2.我們禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工,並尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。 3.我們各項人事制度,不因員工的種族、膚色、國籍、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、懷孕、容貌、五官、身心障礙、或以往為勞方代表身分為由,而有差別待遇。

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