1.針對特定問題,接受諮商並依顧問師之經驗,給予適當之對策建議。 2.接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 3.管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出除去原因之改善方案。 4.於方案實施時,教育、援助及指導企業所屬員工。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 具有市場競爭力和績效區分的薪酬制度:1.績效獎金 2. 電話費補助 ◆ 請 / 休假制度:1.週休二日 2.陪產假3.家庭照顧假4.女性同仁生理假 ◆ 保險類:1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 ◆ 制度類:1.彈性上下班 2.完整的教育訓練 3.與不同國籍研發人員合作及出差機會 ◆ 工作環境:1.明亮、寬敞、開放的辦公環境 2.平等、尊重、自由和活潑的工作氛圍 ◆ 員工關懷 公司福利持續增加中