工作內容 ━ 與集團品質保證部門及台灣事業部門合作,訂定並執行台灣品質保證年度策略、專案計劃、及部門目標,以推動卓越營運,實現業務成果和支持業務成長 ━ 與集團全球品質保證和利害關係人合作,領導並執行所有產品的法規合規性檢查,確保在台灣推出的產品符合集團品質標準以及台灣品質和法規監管要求 ━ 與集團品質保證部門合作,對供應商及服務提供者進行必要的審核並提供支持 ━ 與台灣推出產品之各原廠合作,管理、監控和追蹤販售產品品質,並支持各事業部門進口及販售產品在政府相關單位及客戶需求上的需要,以對業務運作產生更好的影響 ━ 管理、維持台灣現有品質保證系統(ISO 22000/HACCP/集團系統)的運作,因應集團與客戶需求精進、升級台灣現有品質保證系統 ━ 與台灣推出產品之各原廠合作,管理、統計、分析、追蹤各客訴案件之始末與預防,並支持各事業部門進口及販售產品之精進 ━ 在地化生產部分 跨部門協助產品原物料技術標準與委託生產技術標準之設定、審核 跨部門協助產品委託生產各項異常處理判定(不合格品、特採、重工等)之會辦與審核 ━ 管理、支持品質保證部門之運作效率,確保部門業務執行之落實,協助人員訓練與成長 ━ 負責在地產、官、學、研及客戶對外品質保證事務之應對與處理 ━ 規劃企業相關食品安全活動及訓練宣導 ━ 其他品管相關活動及主管交辦事項 需求條件 1.至少有食品品質保證相關經驗10年以上,其中必須有進口食品品質保證至少5年經驗,若能有工廠品質保證經驗者優先 2.需有主管經驗至少5年以上 3.熟悉進口產品品質保證系統運作 4.熟悉台灣食品產業與食品工廠環境,並在食品科學和製造業方面擁有廣泛的知識和經驗 5.熟悉一般食品(尤其調味料、濃湯、咖啡、膳食補充品者優先)、非傳統食品原料及食品添加物台灣的法令法規 6.與食藥署/關務署/食品相關公協會/產官學研 有對應及關係維護經驗者優先 7.優秀的溝通及協商技巧,能夠在高度多元化和多元文化的環境中與各個層面互動,協助部門各項專案及計畫能順利執行
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫