1. 館內外客源開發、招募會員。 2. 新、舊客戶維繫、收集潛在客戶名單。 3. 會員方案內容講解與課程銷售。 4. 會員關係經營,維持良好關係。 5. 業務系統維護、合約建檔、製作業務報價單。 6. 協助構思並促銷活動推廣。 7. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 熟悉基礎電腦操作。 2. 個性積極、有耐心、細心負責及抗壓性。 3. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 4. 具健身房/SPA業務推廣相關能力者佳。
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金(禮品) 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.春酒活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類(各分店) 1.員工宿舍 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) 3.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度 1.月休9-10天 2.特休/年假 3.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.員工住宿/餐飲消費優惠 2.員工停車優惠 3.年度健康檢查 4.配發公務機(主管級) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助