1.資訊與資安規範擬定、新技術及新工具之引進及評估 2.資訊工作計劃及目標擬定 3.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性 4.人員差勤督導作業 5.導入鼎新TIPTOP暨MES 6.具多領域溝通及整合能力,能處理各項突發事件
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.有 5 年以上的資訊主管暨專案管理經驗 2.具硬體規劃建置經驗(資訊主機、網路設備) 3.具製造業軟體開發導入經驗(系統整合) 4.抗壓性強且有責任感 5.邏輯良好且思路清晰
■ 優質薪資 1.伙食津貼 2.加班誤餐費津貼 3.證照津貼 4.年度調薪/晉升 ■ 優渥獎金 1.年終獎金 2.員工分紅 3.產銷、績效及激勵獎金 4.介紹獎金 ■ 完善保險及制度 1.勞保 /健保/勞退提撥金/員工團保 2.員工陪產假、產假、育嬰假、生理假、婚假 ■ 公司補助 1.旅遊補助 2.用餐補助 3.員工持股信託100%相對補助 ■ 各項禮金 1.五節禮金(春節、中秋節、端午節、勞動節及中元節等) 2.生日禮金 3.結婚禮金 4.子女教育獎助學金 5.公傷住院慰問金 6.喪葬慰問金 ■ 友善職場 1.員工停車位 2.年度健康檢查 3.特約幼兒園/飯店/餐廳 4.哺乳室 5.每月臨廠醫生諮詢 6.社團活動