市場開發主管_全通路_冰淇淋事業部

04/02更新
積極徵才中

工作內容

◣◣引領冷凍食品與創新餐飲的未來◢◢ 皇家可口是南僑集團的關係企業,自1986年成立以來,皇家可口股份有限公司專注於高品質冷凍食品的t創新研發、高品質製造與靈活銷售。我們致力於為全球市場提供美味、安全、健康、便利的餐飲選擇,為消費者帶來無與倫比的美味體驗。旗下業務涵蓋兩大主要事業部: 【冰品事業部】 皇家可口_杜老爺冰淇淋品牌以卓越的品質、創新精神、多樣化的產品和對健康與環保的關注,贏得了消費者的信任和喜愛。皇家可口提供多樣化的冰品,包括硬式冰淇淋、軟式冰淇淋、脆冰棒等,並透過曠世奇派雪糕、杜老爺甜筒冰淇淋等熱賣產品,深耕台灣市場。我們的產品不僅在零售端取得廣泛好評,還涵蓋餐飲通路,如霜淇淋、冰沙等客製化冰品。 【急凍熟麵事業部】 南僑讚岐急凍熟麵系列,專注於研發與生產,通過多項國際食安標準驗證,致力於提供高品質、便捷、快速的美味麵食,提升整體麵食產業的水準。南僑讚岐急凍熟麵作為高品質餐飲的可靠夥伴,提供穩定的食安保障,並具備快速、美味、高效的應用特性,無論是高端餐廳、家庭餐桌或創意甜點,都能被靈活應用以滿足各類顧客需求。 我們的價值: 皇家可口不僅提供優質產品,更通過專業團隊為客戶量身打造解決方案,幫助業績穩定提升,實現長期合作。無論是高端餐飲、星級酒店、大型餐飲集團,我們以客戶需求為核心,致力於創新與效益提升,協助客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。 我們相信,每一個創新都能改變世界。 如果你對挑戰充滿熱情,渴望在充滿活力的團隊中實現自我價值,歡迎帶著你的企圖心及開放視野加入皇家可口。與我們一同拓展HoReCa市場,提升我們在全球餐飲的影響力,實現卓越的事業成就! 核心職責: 1. 客戶開發經營 -開發並經營國際飯店、星級酒店、連鎖餐/茶飲、鮮食團膳等大型餐飲通路,深入了解客戶需求,促進長期合作。 -分析市場需求,規劃推廣策略,確保與目標市場需求對接,並達成業績目標。 2. 市場分析與銷售策略 -研究市場趨勢、競爭情況,發掘新商機,制定有效的銷售計劃。 -監控市場動態,收集競品資訊,適時調整銷售策略,保持競爭優勢。 3. 產品演示與銷售推廣 -帶領團隊進行產品展示與應用開發,協助客戶提升餐飲效率與品質。 -協助設計使用方案,幫助客戶控制成本,提升銷售達成率。 4. 談判與合作 -與供應商建立良好溝通,確保價格、條件與服務符合需求。 -制定並執行年度銷售計劃,帶領團隊達成目標。 5. 產銷協調 -與研發、生產和物流團隊密切協作,確保產品供應穩定並滿足客戶需求。 -收集客戶反饋,協助改進和創新產品。 能力需求: 1.教育背景 -大學以上商業管理、餐飲管理或食品科學相關學位。 -英文簡報提案能力,兼具日語或其他外國語能力者尤佳。 2. 工作經驗 至少5年以上高端餐飲或企業客戶業務開發經驗,具備國際飯店、星級飯店或大型國內外連鎖餐飲通路開發經驗者優先。 3. 核心技能 -開發暨銷售能力:高市場敏感度及人脈搭建能力,能夠憑藉前瞻商業洞察力發掘並掌握新的商業機會,帶領團隊開拓新市場及穩定既有客戶黏著度。 -溝通談判:熟悉食品/餐飲市場動態及發展趨勢,對外能以專業術語與決策者對話,搭建有效合作關係;對內能夠有效地與各層級跨部門對象及團隊溝通。 -產品知識:對冷凍食品/食品安全具備基礎知識,能闡述產品的應用必要及延伸價值。 -市場概況及數據分析:能分析市場數據並依據銷售概況深入理解損益,規劃合理可行的銷售計劃並追蹤成效。 -團隊領導與激勵:帶領團隊持續成長,鼓勵知識共享及友善競爭,強調共同成功以激勵團隊實現高效能。

工作待遇

年薪1,500,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大同區延平北路四段100號

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

人格特質需求 1. 主動積極,擅問題解決。 2. 能在高度壓力下心平氣和帶領團隊掌握工作進度並確保工作品質。 3. 自律自重,重視目標實現及個人品格,具備優秀的時間管理與任務落地執行能力。 4. 反應機敏,高效能商業談判技巧及客戶關係管理能力,能快速建立信賴夥伴關係。

公司環境照片(5張)

皇家可口股份有限公司 企業形象

福利制度

★以勞動基準法為基準制定完善的人事相關制度,落實員工權益★ 【薪酬待遇】:具市場競爭力的薪資水準、全勤獎金、業績獎金、車輛保養/油料津貼、員工分紅、年終獎金等。 【升遷管道】:集團內職務調動(包括海外發展機會)。 【保險制度】:勞保╱健保╱勞退提撥、團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【鼓勵學習】:多元化與層級分明的人才培育、內/外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。 【工作環境】:員工免費停車 (總公司及廠區) 、員工餐廳/午餐補助 (廠區) 。 【年節賀禮】:三節禮品╱創辦周年禮品╱生日禮品╱勞動節禮品。 【貼心福利】:餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、員工制服、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。 ※福利項目可能依不同職務屬別、僱用方式而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。

聯絡方式

聯絡人

HR

其他

-休假日為週三及週六,週日需在派駐賣場執行體驗行銷活動(活動時間為09:00至19:00)。 -上述活動將於每年度3月及9月暫停辦理,休假日調整為六/日。

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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