【工作內容】 1.整理歸檔工程圖面和設計圖面。 2.協力廠商資料建立及整理。 3.協助建材設備彙整及資料建立。 4.各項行政庶務工作(簽核系統資料、採購訂單、合約編制、檔案管理、詢報價、請款與預算控管) 5.聯繫廠商並追蹤修繕進度、價錢。 6.其他主管交辦事項。 【徵求條件】 -AutoCAD -Excel -Word 【加分條件】 -了解餐飲、零售業態 -認真負責 【福利內容】 1. 優於勞基法特休天數,入職滿一年享特休 10 天,滿兩年 13 天,年年增加最多 30 天。 2. 集團品牌內用,同仁享 6 8折員工價,親朋好友 88 折。 3. 8 週產前假 4. 滿一年以上若生兒享有嬰兒用品提貨券 【基本保障內容】 勞保、健保、勞退
月薪42,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)阿爾法絕不虧待與我們一同打拼的夥伴 【基本安心保障】 勞保、健保、勞退提撥6% 彈性月排休9-11天、年度特休假、法定假別 結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金、托兒補助津貼、臨場健康服務 【店鋪正職人員】 (以下獎金福利只適用店鋪夥伴,不含行政單位,部分不含中央廚房) 季獎金-平均每人每季 6,000~20,000 元(不含中央廚房) 新人到職獎金-入職滿 1 個月 2,000 元,滿 2 個月 2,000 元 訓練獎金 5,000元~1,000元,越快通過培訓獎金越高 介紹獎金-最高享20,000元 配合營運獎金-5,000元(不含中央廚房) 年終獎金,新進人員按比例發放 夜間津貼(限雞湯大叔,麵屋一燈) 滿一年正職人員【產前假】60天 生兒獎勵金-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券最高享10,000元 員工托兒補助 考取相關證照講獎勵 免費年度健康檢查 全集團美食,同仁享 68 折員工價,親友 88 折。 年度春酒 過年店休除夕-初三(不含百貨店)