工作內容
1.監督和協調再生水廠的日常運營，確保生產的再生水符合相關的品質標準和法規要求。 2.負責維護和更新再生水廠的設施和設備，確保其正常運行。 3.制定和執行運營計劃，包括生產排程、資源分配和人力管理。 4.監測和評估再生水的品質，並制定改進措施以確保水質達到或超過相關標準。 5.建立並實施水質監測程序，定期檢查水質並記錄相關數據。 6.負責再生水廠的安全管理，包括風險評估、安全培訓和應急準備。 7.管理人力和物資資源，確保生產的持續運作。 ★需具備污水廠管理經驗，及甲級廢水處理專責人員證照。 《桃園北區水資源回收中心-再生水廠》 台灣北部首座再生水廠，為桃園北區再生水BTO計畫 此計劃需求不同專才，優先錄取桃園市民及蘆竹區居民，歡迎加入我們的行列，一起為大環境努力。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【保險】勞保、健保、職災保險、就業保險、勞工退休金提撥、旅遊平安險(出差及旅遊活動) 【團險】職災保險、定期壽險、意外傷害保險、健康保險(醫療及住院手術)、癌症醫療保險 【出勤】彈性上下班、優於勞基法休假制度 【節慶】三節禮品或禮券、生日福利購物禮金、春節值班紅包、結婚禮金、生育禮(營養)金、住院慰問金、喪葬奠儀 【津貼】專責證照費、夜勤津貼、輪班津貼。 【獎酬】年終獎金、員工酬勞、員工持股獎勵金、專項獎金、奬勵金 【教育】新進人員訓練、管理職能訓練、專業職能訓練、通識職能訓練、語言訓練、多元講座、線上訓練 【休閒】國內外員工旅遊補助、年終尾牙、員工家庭日、免費研磨咖啡、雲端圖書館 【優惠】集團關係企業消費折扣優惠、員工購屋優惠、員工汽機車停車優惠 【健康】新人體檢補助、每年免費健診中心健檢、臨場醫護及諮詢 【生活】每年免費心理諮詢(EAP員工協助方案)、健康促進活動 【溝通】勞資會議、員工關懷信箱、發行集團刊物「日勝生大小事」
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