※公司提供專業的教育訓練,學習管理門店營運事項。 ※經主管指導考核培養人員成為專業店長/副店。 對餐飲營運管理有想法,擁有服務熱忱 ------【工作內容】----- 1. 熟店舖管理、營運 2. 富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工,擅長溝通協調 ------【職務內容】----- 1.店務管理:接待引導顧客、點餐服務等工作 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔。 2.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 3.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 4.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 5.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 6.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 7.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。 ------【福利制度】----- 《專屬我們的正職夥伴》 ★ 期中/年終獎金 ★ 三節禮品/禮券/獎金 ★ 喪葬/住院慰問金~困難的時候公司是您的靠山 ★ 結婚/生育禮金~公司與您共享喜悅! 結婚紅包+生子紅包給您滿滿的祝福 ★ 育兒補助~每月領 生越多 領越多 無上限!! ★ 服裝補助~晉升主管每年換新衣 公司買單! ★ 健檢補助~關心您的健康!達到年資 每年讓您去健檢! ★ 旅遊補助~依年資增加,待越久補助越多! 最高每年可領『1萬5元』 ★ 久任獎金~依年資增加,待越久領越多! 最高每年可領『5萬元』 《增加的保障》 ★ 團體保險 《教育訓練-讓我們一起成長茁壯》 ★ 新人訓練 ★ 在職訓練 ◎ 員工教育訓練補助 ◎ 教育訓練課程 【以循序漸進的教育訓練規劃,讓員工們在工作中同時成長】 《休好休滿》 ★ 月休8天-11天 ★ 年休總天數116天 《還有喔~》 ★ 員工餐 ★ 全品牌員工用餐消費折扣 ★ 生日禮券 ★ 春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券
月薪45,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
《專屬我們的正職夥伴》 ★ 期中/年終獎金 ★ 三節禮品/禮券/獎金 ★ 喪葬/住院慰問金~困難的時候公司是您的靠山 ★ 結婚/生育禮金~公司與您共享喜悅! 結婚紅包+生子紅包給您滿滿的祝福 ★ 育兒補助~每月領 生越多 領越多 無上限!! ★ 旅遊補助~依年資增加,待越久領越多! 最高每年可領『5萬元』 ★ 服裝補助~晉升主管每年換新衣 公司買單! ★ 健檢補助~關心您的健康!達到年資 每年讓您去健檢! 《增加的保障》 ★ 團體保險 《教育訓練-讓我們一起成長茁壯》 ★ 新人訓練 ★ 在職訓練 ◎ 員工教育訓練補助 ◎ 教育訓練課程 【以循序漸進的教育訓練規劃,讓員工們在工作中同時成長】 《休好休滿》 ★ 月休8天-11天 ★ 年休總天數116天 《還有喔~》 ★ 員工餐 ★ 全品牌員工用餐消費折扣 ★ 生日禮券 ★ 春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券