[稀有職缺釋出] 衛教營養師/企業講師-2025010

05/24更新
積極徵才中
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工作內容

一、工作內容: 1.舉辦民眾衛教講座,並與醫院合作進行醫療衛教,協助營養保健及產品諮詢 2擔任講師協助新進同仁或藥局/藥師進行產品教育訓練課程 3.執行品牌行銷活動,包含辦理及支援大型講座及線下實體藥局活動等 4.衛教影片拍攝,偕同影音企劃及行銷團隊,執行短影音腳本發想/企劃 二、福利與資源: 1.提供完善教育訓練與晉升制度 2.提倡工作與生活平衡,無慣性加班文化 3如偶像劇般良好的工作環境,能在上班時間參與公司辦理的健身課程 三、優先條件(加分項): 1.具備營養師證照者 2.具備醫院臨床營養師資歷尤佳 3.具備癌症/腎臟照護衛教臨床工作經驗尤佳 4.具授課相關經驗尤佳 5.耐心且具服務熱誠尤佳

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區南京東路3段68號5F (距捷運南京復興站約500公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備證照

其他條件

加分項目: 1. 具癌症/腎臟照護衛教臨床工作經驗或是相關證照 2. 講師經驗 3.醫院資歷3年以上

公司環境照片(10張)

宜果國際股份有限公司 企業形象

福利制度

福利制度 | 除法定項目:特休、勞保、健保、勞退基金專戶提撥、特休、集乳室外,尚有團保以及: [宜果人專享] 健康舒適的工作休閒空間與運動配套: 1. 整潔明亮的工作環境、比擬網美咖啡廳之多功能交誼廳、舒適閱讀空間、設備完善健身房。 2. OSIM 自動按摩椅適時讓你舒緩情緒。 3. 震旦腳踏工作站、德國WL行進工作站,讓你可以邊工作邊運動。 4. 升降會議桌,可依不同會議需求選擇高度。站著開會能避免無效且冗長的會議。 5. 專業教練提供每周多次核心、肌力、伸展等課程,讓您於工作時間內選擇並免費參與。 6. 公司位處台北黃金地段,在上班時間參與公司健身課程,看著外面車水馬龍就覺得身為宜果人很幸福。 7. 設備完善的健身房,我們擁有跑步機、飛輪、划步機、划船機、專業訓練台、啞鈴組、桿鈴組、壺鈴組、瑜伽墊、瑜伽球。難以想像這是每天工作的公司,剛到職時時還以為來到專業健身房。 8. 公司配有IH爐、冰箱、微波爐、蒸飯箱、小烤箱、蒸汽烤箱、各式鍋具、餐具等。不想外食能在公司小試身手自煮餐點,是宜果獨特且樂活風景。 [維持你的健康活力] ※2023榮獲衛福部國民健康署健康職場認證--健康促進標章 1. 每年高規格年度健診,完整專業的檢查項目。 2. 公司備有Inbody、骨密機不定期提供同仁檢測,掌握健康資訊。 3.設立GK關懷管道,關注員工身心健康,提供優質且友善工作環境 ~~宜果提倡健康促進活動(涵蓋健康管理、身心機能活化運動、健康宣導...等),極度重視公司同仁的健康生活~~ [提供你的活力補給] 1. 天然食品吧:全天候提供堅果、燕麥、穀片、自製優格、果乾與輕食下午茶。 2. 飲料吧:星巴克咖啡、進口植物奶、茶品、鮮榨果汁免費喝到飽。 3. 健康活力吧:提供調整體質、眼睛照護、強肌健體等保健品,提供同仁每日的營養所需,實現保健品富翁。 [每年辦理國內或國外員工旅遊] 疫情後我們去了這些地方 : 2023--日本黑部立山/越南/泰國/韓國…。 2024--新加坡/馬來西亞/泰國/蘭卡威/日本/馬祖/金門…。 [企業嘉年華] 開工歡慶餐會&紅包、感恩節餐會、電影家庭日、聖誕派對、小尾牙(部門聚餐)、春酒…等。 2024感恩節活動分享:https://youtu.be/F-74gHadzlA [其他更精彩的福利] 1.優越感滿滿的"優秀員工年度表揚"(獎金、紀念金幣) 2.生日我最大之可任選生日禮物的"生日點數" 3.最強且可以隨時享受的"員購折扣" 4.豐厚且多到要分幾天才拿的回家之"三節禮品" 5.慶祝人生下一階段之"結婚禮金" 6.想不到連這個也有的"婚宴喜糖" 7.鼓勵增產報國之"生育補助" 8.溫馨節慶感滿滿的"兒童聖誕禮品" 9.鼓勵學業進步且讓你驕傲走路有風的"員工或子女獎助學金" 10.溫暖並祝福早日康復的"員工&眷屬住院慰問營養品"、"員工住院慰問金" 11. 遭遇重大事故影響生計暫解燃眉之急的"急難救助金" [重視員工發展] 規劃完善且精益求精的教育訓練規劃 1. 新人期:公司通識、產品及相關教育訓練。 2. 每年教育訓練定額補助(含假)。 3. 每年辦理不同主題課程與時事、外部接軌。 4. 提供Hahow學習帳號申請,讓同仁能持續學習不漏接。 [內部發展] 1. 內勤人員年薪約 14個月 (年終+績效) 與晉升考核、定期表揚。 2. 外勤業務人員保障薪資+無上限的獎金制度與晉升考核、定期表揚。百萬年薪不是夢!! 3. 健康的內部職務調轉機制。 除了身體上的健康外,我們更希望同仁能舒展壓力極力營造: 1. 公司無慣性加班文化,倡導工作與生活平衡 2. 良好的工作氛圍、互助精神 3. 特殊時期可申請居家工作或彈性班別

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