工作內容 1.員工考勤維護、勞健保等相關作業。 2.人員招募:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 3.訓練發展:年度訓練規劃及執行公司訓練發展計劃。 4.續效考核:制度規劃、執行及檢討。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6.人事相關資料彙整統計(流動率/分佈統計/職務說明書等)。 7.人員到職/離退/異動等人事行政作業。 8.員工關系維護,提高員工滿意度和團隊凝聚力。 9.協助行政事務。 10.其他主管交辦事項執行。 ▲展晟使命 : 我們本於對照明的熱情,整合科技創新,與夥伴共榮發展,提供對地球友善、健康光環境、空間融合的商品。以貼心服務和解決方案,讓眾人享受美好照明體驗 ! 若你認同我們的使命和企業文化,對通路業務有興趣、有經驗,邀請您與我們一起為眾人帶來照明的美好體驗。 ▲《舞光─就是這個光》 官網http://www.dancelight.com.tw ______________________________________________________________________________ 如果您正在尋找發揮人資價值的舞台,這裡有各式展現機會。 我們正在招募: 認同展晟企業文化、對雇主品牌經營有興趣、具樂於學習的夥伴, 需要您具備活動規劃能力、對人資數據分析有興趣, 歡迎具人資各項經驗或行銷背景的您,與我們一起完善職場環境。
月薪34,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
★人資經驗4年以上、具勞動法相關基本觀念。 對他人:樂於和團隊合作、討論共識。 對自己:具好奇心、樂於接受新事物、喜歡學習。 若您對企業文化營造、對雇主品牌經營有興趣者, 歡迎您送出履歷!
額外保障:團體意外險、工作責任險、定期健檢 獎勵禮金:端午禮金、中秋禮金、開工迎春獎金、勞動節禮券、年終獎金、婚喪禮金 激勵獎金:物流配送獎金、團體合作獎金、業績獎金 教育培訓:教育訓練計畫、為夥伴提供專業管理課程、績優員工於工作時間外進修專業,得申請學費補助 學習成長:每月份主管讀書會、各級主管贈閱商業雜誌、讀書會書籍、各部門讀書會心得分享 職涯升遷:規劃各部門職涯晉升地圖 員工支持系統:特約職護、特約醫生健康諮詢 獎勵活動:年終尾牙餐會、每年國內/國外員工旅遊、員購產品優惠 其他:另依職務配給公務手機、通信費補助、交通費補助 (視各區事業處福利辦法而定)