工作內容
本職位將成為平台技術團隊與跨部門溝通的核心樞紐，並為平台完整性之不可或缺角色， 使功能開發專案從概念到落地，持續提供用戶價值。 1. 全面了解公司平台系統的功能與架構，協助梳理現有功能，並根據需優化項目進行排序，並與主管及工程師團隊討論執行計劃。 2. 作為各部門與工程師團隊的橋樑，蒐集各部門提出的功能需求，並確保開發之功能符合平台使用者高度需求。 3. 主導新功能的需求定義與規格書撰寫，確保需求清晰且專案計畫可執行。 4. 協助測試開發完成的功能，檢查是否符合設計目的需求，並確保無問題。 5. 負責追蹤及管理專案執行進度，確保項目按時完成，並達成既定目標。 6. 需能使用英語進行書面交流 7. 其他主管交辦事項
職務類別
工作待遇
年薪750,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
擅長工具
其他條件
1. 有應對系統突發問題、處理專案變更的經驗與成功案例。 2. 對數據分析與指標設置有經驗，能通過數據驅動專案決策和績效評估。 加分項目: 1. 熟悉API、系統架構或有編程背景（如HTML、SQL、Ruby等）能更高效與工程團隊溝通。 2. 有使用 ASANA、SLACK、MS Project、Trello 或 ClickUp 等專案管理工具者加分。 3. 具備PMP（Project Management Professional）、Scrum Master或Agile Certified Practitioner認證者加分。 4. 有電商、SaaS平台或數位行銷相關經驗者佳。 5. 曾參與跨國專案或在國際化團隊中工作的經歷者佳。
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
【優於法令的休假制度】 - 彈性上下班時間：每天彈性30分鐘，自主規劃與管理工作，通勤時間不用人擠人！ - 生日假期：您的生日我們也重視！每年生日當月可享1天生日假，讓你自在慶生！ - 別人補班我放假！補班日一律不用補班！ 【升遷/獎金】 - 績效考核：年度一次，季度專案獎金制度 - 年度調薪：依績效表現之高於市場調薪制度 - 升遷透明：明確管理職升遷管道 - 三節禮品：知名品牌禮品任選 【環境氛圍】 - 配備完善：每位夥伴配有筆電、雙螢幕，高品質工作環境 - 咖啡享受：無限供應 Breville 咖啡機研磨星巴克咖啡 - 零食飲料：開放式零食飲料櫃，補充滿滿能量 - 工作環境：人性化管理模式，提供自在的共享工作空間 【團康育樂】 - 員工旅遊：國內或國外員工旅遊（視公司營運狀況規劃辦理） - Teambuilding：各部門舉辦Teambuilding活動 - 生日慶祝會：每月夥伴生日慶祝派對，生日不孤單! - 團康會：每季度戶外團康活動 - 下午茶活動：每月一次快樂下午茶 - 節慶Party：慶祝各種節慶，如：中秋、萬聖、感恩、聖誕等 【學習成長】 - 課程補助：自行選擇感興趣的課程，公司提供相應的補助 - 知識分享：每週一次內部學習分享會，鼓勵員工發表想法與創意 - 產業訓練：不定期安排外部講師或內部訓練課程 - 新進人員專屬導師，Mentor就在身邊！ 【健康生活】 - 每月知名保健產品團購優惠
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