工作內容
1. IPO外購部門年度目標制定及維持 2. 外購部門產品質量, 客服工作計畫擬定與推行 3. 外購部門質量改善專案推動- 降低開箱不良、降低保修費用、客抱結案率改善、預防批量性不良 4. 外購部門品保人員工作技能教導與教育訓練 5. 外購部門廠商評鑑，以及測試/檢驗標準設定
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 具備電子/機械/電機/工業等相關科系畢業 2. 具備新產品發展管理、供應商管理、測試驗證及檢驗標準管理、客訴處理、客戶服務管理、舊產品改善專案管理經驗 3. 證照：六標準差黑帶
公司環境照片(5張)
辦公室戶外一景
總部大廳
總部大樓
2023年夏日冰品餐車市集
2023年 夏日冰品餐車餐車派對
福利制度
1.薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有提案獎金、不定期激勵獎金及依公司當年度獲利所提撥之利潤分享獎金等獎勵措施。 2.制服: 每年提供夏、冬季免費制服。 3.給假：提供婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度。 4.保險：除勞健保外並提供員工團體保險...等優於勞基法的保險制度。 5.健康：提供專業醫護駐廠服務，每年員工健康檢查及員工協助方案。 6.停車：免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。(台中總部限定) 7.餐飲：提供員工餐廳及優惠用餐補助，菜色豐富多樣營養並提供員工自由選擇。加班提供免費點心或晚餐。(台中總部限定) 8.活動：提供免費健身中心，並不定期舉辦各類多元化之休閒及社團活動。(台中總部限定) 9.補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、中秋、端午禮金、生日專屬好禮、勞工節優質禮品、每年旅遊補助及各項康樂活動、特約商店折扣、家庭日親子活動、健身器材產品員工自購優惠價...等 10學習發展：員工職涯發展規劃；提供員工專屬職能發展計畫及喬山e學院的實體及線上豐富課程，結合個人學習發展計劃(IDP)，發展員工潛能優勢。
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