【科技數位人才聯合招募】程式設計師 Programmer

05/07更新

工作內容

本職務採先投、先審、先錄取!對於職缺有興趣的夥伴,歡迎手刀投遞,別錯過機會! 【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」!我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊!在這裡,你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰,共同探索智能健康的無限可能。 無論是伺服器系統管理師、雲端管理師,還是平台工程師,您都將在一個充滿活力的團隊中發揮關鍵作用。 您將參與設計和優化高效的系統架構,確保穩定性和安全性,並推動雲端服務的整合與創新。 您的專業知識將幫助我們提升業務靈活性,並實現可持續的增長。 【 你要做什麼呢 ?】 1.依照系統分析師(SA)開立之需求規格書,了解開發內容,並與SA討論內容,及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Java為開發語言,依訂立之開發規範,設計出符合需求之程式。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術,進行討論評估與導入應用。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區敦化南路二段333號7樓 (距捷運六張犁站約450公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:30-17:30

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2~5人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

必要條件: 1.SpringBoot 2.Angular 加分條件: 1.資訊維運作業、專案管理軟體操作、軟體整合測試、問題追蹤處理(Bug tracking)、測試計劃及測試報告書撰寫。 2.具良好之邏輯設計能力,並樂於與開發團隊溝通及協作。

公司環境照片(10張)

國泰健康管理顧問股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【 開放、友善的職場文化 】 .我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力。 .我們鼓勵並建立暢通的溝通文化:每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好! .定期執行年度員工關係關懷活動.不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少! 【國泰健康管理,當你的健康守門員】 .涵蓋直系眷屬的團體保險方案(包含定期壽險、住院醫療、失能險等)由公司全額負擔保費,直系眷屬也納入理賠範圍,照顧你,也守護你的家人! .在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。 .諮商補助(EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢)。 .我們營養師、健管師、護理師就是你的同事!就在你的身旁! .集團健康活動:每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。 【 獎金多元、特約優惠 ,幸福感爆棚】 . 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。 . 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。 . 下一段人生祝福:結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。 . 人才推薦、口碑推廣(親友透過你選擇公司服務),你都能享有各類業務推廣獎金! 【舒適的工作環境,職能職涯不卡卡】 . 舒適的自助交誼廳, 研磨咖啡機!讓你不用再跑便利商店醒醒腦! . 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等,自備便當不用再煩惱! . 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow,讓你在工作中也能有機會技能數點滿! . 三大語言學習平台(巨匠、TutotrABC、科見等)學費優惠。 . 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。 【 享優於勞基法規之假別】 .全薪的健檢假:任職滿一年以上的正職全職同仁,每年可靈活安排健康檢查時間, 且不影響特休時數,讓員工能夠定期檢視健康狀況。 .健康守護保障:每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障,確保員工能專心修養。 【國泰一家人 集團滿貫獨享優惠】 . 國泰健管(健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等)員工及眷屬優惠。 . 杏保醫網(社區診所)掛號費、自費疫苗、復健等優惠。 . 國泰商旅(和逸、慕軒、國泰萬怡等)住宿、餐旅優惠專案。 . 國泰醫院掛號費、住院優免(含眷屬)。 . 國泰霖園集團小樹購,享有員工優惠價格。 . 其他集團特約廠商優惠(飲品、餐點折扣優惠)。 . 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠:員工及眷屬皆可適用! 備註:各項福利制度適用公司保有變更權力。

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人力資源部 簡先生

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