工作內容
1.生產設備維護及優化專案 2.生產設備異常分析及改善 3.新生產設備專案導入規劃及執行 ★大瓏為全球「電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)」最大供應商， 銷售量達全球25%，主要客戶群為歐美區域★ 來到這裡你可以有更寬廣的視野、更多的可能性！ ★大瓏秉持以關懷為初衷的Caring文化，重視人才培育發展； 搭配專屬輔導員照顧你、線上線下新人訓，初入職場好順利★ ---具競爭力的薪資，保障14個月年薪 ---優於勞基法休假，年年都有小暑假 ---照顧員工飲食，餐費補助吃飽飽 ---工作生活平衡，社團活動超豐富 Ｑ:研替第二階段，薪資如何計算？ A :放心！提供補薪機制，讓您薪酬更具保障！
職務類別
工作待遇
月薪40,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
公司環境照片(10張)
土城廠
嘉義廠
嘉義廠廠區
土城廠辦公室
嘉義廠餐廳
親子夏令營
嘉義廠健身房
嘉義廠餐廳
嘉義廠室內運動場
土城廠實驗室
福利制度
法定項目
其他福利
【完善的教育訓練規劃】 期待透過多元發展規劃提升專業能力 1.新進人員訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 【適切的保險及健康檢查制度】 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 4.公司團保 5.員工健康檢查 【優於勞基法的休假制度】 1.週休二日 2.除法定之國定假日外，每年比一般的企業額外多七天的放假日 【健全的公司薪資福利】 1.間接人員保障年薪14個月含獎金2個月(端午 、中秋、年終)，第一年依到職比例計算 2.直接人員每月有績效達成獎金 3.人才推薦獎金 4.績效獎金 5.提案改善/優化獎金 6.專案獎金 7.公傷慰問金 8.主管禮金補助 【良好的職工福利】 1.旅遊補助 2.部門聚餐 3.慶生餐會 4.生日禮金 5.勞動節金 6.婚喪補助 7.生育補助 8.住院慰問補助 9.員工教育獎助學金 10.子女教育獎助學金 11.就學貸款 12.員工團服 13.員工汽/機車停車位費用補助
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