財會部-【會計經理】Accounting Manager IPO經驗者

04/01更新
積極徵才中

工作內容

【醫美科技研發產業】 因組織人力擴編,職務說明內盡可能地描述對於成長型公司財會Team的職務內容,公司主要業務核心為研發為主,工作項目十分單純,只要你自認為是一位自律且細心與具有相關工作經驗的會計與管理人才,您已契合此職務的需求。公司沒有加班文化,強調的是要對工作負責,有效率地在時間內完成工作準時下班,若您對醫美科技有嚮往的優秀人才,誠摯地邀請您與總經理聊聊發展與您的期待。 - IPO財務規劃與執行 - 財務報表編制與監督 - 內部控制與合規管理 - 稅務規劃與申報、處理公司各項稅務 - 處理及審核各項會計交易作業與流程,以符合公司財會內控及稅務之規定 - 成本相關流程審核與控管 - 每月提供各項營運管理報表與異常項目分析 - 預算編審及控管與營運損益等績效報告 - 年度存貨、固資盤點規劃及實地盤點執行 - 銀行資金相關事務處理 - 各項作業流程改善提案 - 執行主管交辦事項、跨部門及外部協作 - 遵守公司規定,不對外洩漏公司機密 ※視狀況需可配合加班 【後續職務期待】 - 重要投資計畫擬定、分析與執行,並參與募資規劃 - 財務經營分析,協助執行長擬定公司策略 【需要條件】 1.主導或參與企業IPO的經驗。 2.具兩年以上市櫃、中型企業財務會計等工作經驗,或知名會計師事務所工作經驗。 3.掌握管理會計和財務管理理論知識,會計/財稅金融相關科系背景者尤佳。 4.需熟悉ERP系統、財務模塊操作 。 5.思考邏輯清晰,卓越的溝通協調能力、具有責任感。 6.具備優秀的風險防範意識,優良的文筆書寫能力。 7.有商業分析判斷思維,能獨立解決問題。 8.具備良好的組織力,維持自律與管理專案能力。 9.擁有踏實誠信的職業素養,嚴格的保密意識。 【加分項目】 -具備聯繫會計事務所或證券櫃檯買賣中心之經驗。 -具備公司治理及組織制度優化經驗者佳。 -能夠明確解決模糊不清的問題。 -積極關注新的優化流程,主動學習AI最新優化工作軟體。 -極與充滿熱情地和其他利害關係者交談,對解決內部或外部客戶問題非常在意。 【基本要求】 -學歷要求:會計學相關、一般商業學類、財稅金融相關,大學本科或以上學歷畢業。 -語文條件:英文聽、說、讀、寫皆(優)。 -擅長工具:鼎新、Adobe、Excel 、Word、PowerPoint、文書處理軟體操作 【優質工作環境】 -開放式辦公室與標配升降桌,擺脫傳統辦公室的壓迫感,讓上班更舒適自在。 -吧檯式交誼區提供無限量零食點心、飲料BAR隨時取,保持工作動力,工作卡住了就喝杯飲品舒緩精神。 -專屬沙發區不論是會議討論或是外賓來訪都可以到沙發區好好交流一下。 -環繞大面積落地窗,遠眺開闊戶外綠地公園享受陽光與天氣。鼓勵創意思考和執行效率。 -生活儀式感不可少,舉辦壽星慶生會與新人入職「謝謝夥伴們加入A-TOP」。 -法式優雅辦公室氛圍,呈現滿滿的輕法式設計美感。 【What's More】依團隊時間而機動安排 -舒適療癒的工作環境,鼓勵創意思考和執行效率。 -年輕、創新的團隊夥伴,讓工作不只是工作也能充滿活力趣味與創造力。 -下午茶和團隊聚餐,讓您在忙碌中享受生活的甜蜜。 -提供研發之機能性保健品(玻尿酸、膠原蛋白飲)與肌膚保養品,保持健康美麗。 -表現出色有額外獎勵,激勵不斷進步。 -教育訓練 1.專業職能訓練:醫美、BioMaterials、行銷銷售、管理採購、AI科技等專業訓練。 2.管理才能訓練:基層管理培訓。 3.通識教育訓練:團隊文化、邏輯思考、創新創業、沉浸式體驗等。 4.專案導向訓練:議題討論會/研討會。 5.自我發展訓練:創意學習,創新多元。 -定期產業講座:邀請來自不同領域的講者,與我們分享他們對其身處的產業見解。 有意應徵該職缺者,請附上個人資訊 (專業能力、語言能力證明、證書、執照、作品集等),加速對您的認識。 期待你/妳的加入,一同探索BioMaterials未來醫美-AI科技的無限可能性!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路335號5樓 (內湖科技園區) (距捷運港墘站約350公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

未填寫

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【公司環境】 * 位於內湖科技園區,近港墘站走路8分鐘,擁有便利的地理位置。 * 近500坪寬敞休憩公共空間,備有健身房、淋浴設備,讓忙碌工作之餘有一片天地轉換身心 * 舒適明亮的工作空間,開放式環境方便大家溝通交流 * 附近有各式餐廳、小吃、飲料與特色餐飲店 * 彈性午休時間,靈活運用讓自己休息片刻 * 不定期員工聚餐,有理由就聚餐,開心也聚餐 * 放空王座隨時有個寧靜Moment * 零食推車想吃就吃 【公司團隊】 * 好相處的共事夥伴,團隊年輕有活力、積極 * 好溝通的主管,扁平式組織、美式作風管理(鼓勵大家激發創意及思考空間) 【薪資獎金】 * 年終獎金(依個人績效及經營狀況發放) * 專案獎金(依個人貢獻與專案利潤發放) 【工作補助】 * 員工進修補助(依職涯發展而定) 【休假制度】 * 週休二日 * 產假 ◆ 保險類 勞保 健保 ◆ 休閒類 部門聚餐 ◆ 制度類 績效獎金 多元化的教育訓練 專案奬勵金 ◆ 請 / 休假制度 特休/年假 ◆ 獎金/禮品類 端午、中秋(產品或現金或禮品) ◆ 性別主流化/友善職場 ◆ 平等薪酬和晉升機會 ◆招聘和聘用實踐 本公司提倡性別多元平等,每個職位男女皆可勝任 ◆工作靈活性 提升工作與生活平衡的友善家庭職場環境

聯絡方式

聯絡人

陳小姐
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