*歡迎欲專注於醫療器材業的生產設備之機械.電機相關背景具研發替代役資格者主動投遞履歷, 並檢附成績單(修習課程歷程)、專題論文、產業實習等相關文件,以利初步書審作業進行,謝謝! ------------------------------------------------------------------------------------------------ 1.生產設備架設、維護保養及優化專案 2.生產設備異常分析及改善 3.新生產設備專案導入規劃及執行 工作/休假時間(按負責之生產設備不同班別): -人工流水線為周休二日 固定日班 08:30-17:40,配合產線輪值加班18:40-20:40(加班費另計) 固定夜班 20:30-05:40,配合產線輪值加班05:40-08:40(加班費另計) -自動機台為四班二輪制[排休,工作天數約19-20天/月] 固定日班 08:30-20:40或 固定夜班 20:30-08:40(含中間2小時10分鐘休息時間) ------------------------------------------------------------------------------------------------ ★大瓏為全球「電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)」最大供應商, 銷售量達全球25%,主要客戶群為歐美區域★ 來到這裡你可以有更寬廣的視野、更多的可能性! ★大瓏秉持以關懷為初衷的Caring文化,重視人才培育發展; 搭配專屬輔導員照顧你、線上線下新人訓,初入職場好順利★ ---具競爭力的薪資,保障14個月年薪 ---優於勞基法休假,年年都有小暑假 ---照顧員工飲食,餐費補助吃飽飽 ---工作生活平衡,社團活動超豐富 Q:研替第二階段,薪資如何計算? A :放心!提供補薪機制,讓您薪酬更具保障!
月薪40,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
【完善的教育訓練規劃】 期待透過多元發展規劃提升專業能力 1.新進人員訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 【適切的保險及健康檢查制度】 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 4.公司團保 5.員工健康檢查 【優於勞基法的休假制度】 1.週休二日 2.除法定之國定假日外,每年比一般的企業額外多七天的放假日 【健全的公司薪資福利】 1.間接人員保障年薪14個月含獎金2個月(端午 、中秋、年終),第一年依到職比例計算 2.直接人員每月有績效達成獎金 3.人才推薦獎金 4.績效獎金 5.提案改善/優化獎金 6.專案獎金 7.公傷慰問金 8.主管禮金補助 【良好的職工福利】 1.旅遊補助 2.部門聚餐 3.慶生餐會 4.生日禮金 5.勞動節金 6.婚喪補助 7.生育補助 8.住院慰問補助 9.員工教育獎助學金 10.子女教育獎助學金 11.就學貸款 12.員工團服 13.員工汽/機車停車位費用補助