工作內容

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 ※特別說明：此為即將新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

職務類別

、

工作待遇

月薪34,900~40,500元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

金門縣金湖鎮(此為新開店需先至鄰近分店受訓)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班，早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00，需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.須配合分店營運狀況輪早、晚班，早班 09:00~18:00；晚班 14:00~23:00。 2.具相關經驗者為佳。 3.具主動積極，親和樂群。 4.此為即將新設立分店，需先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

原住民

等

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

員工紅利年終獎金三節獎金/禮品生育津貼租房補助交通津貼補助部門聚餐員工團體保險

◆ 分紅獎金 ◆ 獎金 / 禮品類　 1.年終獎金　 2.三節禮金　 3.生日禮金 ◆ 保險類　 1.勞保　 2.健保　 3.團保 ◆ 休閒類　 1.部門聚餐　 2.春酒聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.SOP標準作業流程訓練 4.完善順暢之升遷管道 5.外部訓練補助 ◆ 請 / 休假制度　 1.特別休假　 2.女性同仁生理假　 3.比照勞基法休假制度 ◆ 其他　 1.員工購物優惠、專櫃購物折扣　 2.特約商店：飯店、餐廳、KTV消費優惠 ◆ 補助類　 1.結婚禮金　 2.住院慰問金　 3.喪葬慰問金　 4.退職金提撥

聯絡方式

聯絡人

涂小姐

E-mail

hr02@poya.com.tw

其他

1、透過104投遞本職缺，履歷初審通過後將電話聯繫邀約面試。 2、至寶雅官方網站（http://www.poya.com.tw）→關於寶雅→人力募集→下載寶雅制式履歷表，填寫並寄至hr02@poya.com.tw，履歷審核通過將以電話或E-mail聯繫。

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