工作內容
1.經驗不足者先以業務儲備主管試用，08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，有領導能力，責任心，開車收放業務作業區域，須備汽車駕照，能配合公司調整工作時段或時間 2.工作8小時，月入約35000-50000元以上，依工作態度能力，經營成效....等核算收入 3.考核通過任業務主管月入約5~10萬元以上，依工作態度能力，領導成效....等核算收入 4.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 3.電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人)) 歡迎 所有求職者
職務類別
托育員
認識托育員職務 工作待遇
月薪50,000~100,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，08:30~17:30或12:30～21:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
需管理人數 10 人以下 半年以上工作經驗
福利制度
法定項目 勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金職災保險就業保險 福利制度 禮品激勵獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練良好升遷制度 更多說明 公司的所有福利項目，依不同職缺而有所不同，實際職缺與福利，面試時與公司面談結果為主！ 獎金類： 禮品 保險類： 意外險 娛樂類： 員工聚餐 其他： 良好升遷制度、員工在職教育訓練 1. 員工及分銷商聯誼及不定期聚餐, 2.員工及分銷商購車享無息或低利貸款 3.員工及分銷商專業教育訓練 4.員工周休二日.分銷商晨間配送週休 5.分銷商退回利潤及回饋金
聯絡方式
聯絡人
隋小姐
電洽
04-25201606
親洽
台中市神岡區豐洲路885號
其他
可面試日：
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
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