工作內容

我們正在積極發展多元創新結構事業體，迎接全新挑戰，正式啟動【咖啡餐飲】新事業！透過品牌總部資源的全力支持，結合CAFEIN-硬咖啡的專業加盟模式與未來願景，讓我們一起創造全新的顧客服務體驗，共同開啟屬於我們的精彩篇章！ 1.依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2.內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3.門市環境清潔維以及使用器具、杯具清潔保養 4.商品銷售服務及結帳收銀 5.商品盤點與訂貨 6.配合公司進行門市輪調支援開店前須至指定地點完成受訓，並通過結業考核，受訓期間公司會提供相關補助措施。

職務類別

、

工作待遇

月薪33,000~35,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

高雄市前鎮區中華五路1480號 (距捷運三多商圈站約400公尺)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班，需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品進銷存統計分析、產品介紹及解說銷售、飲料調製、吧台前置作業準備、門市餐飲管理

其他條件

1. 喜愛咖啡、對品味生活與潮流也感興趣者。 2. 重視團隊合作，期待在工作裡獲得成就感。 3. 可配合輪班。 4 從事餐飲工作，須具備一般及餐飲人員合格體檢報告

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

原住民、

新住民、

二度就業

等

公司環境照片(9張)

2025年4月 KeePer × CAFE!N 跨界合作！

2024年09月台中西屯店開幕

2023年11月開幕的竹北旗艦店

洗車作業區

舒適的鍍膜施作區

寬敞明亮的客戶休息區

明亮整潔的休憩空間

米其林馳加汽車服務中心-捷博三重店

福利制度

法定項目

家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金產檢假員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金特殊節日獎金禮品專業證照獎金零食櫃租房補助部門聚餐員工優惠員工團體保險

福利制度 (各部門可能有所不同) 　獎金類：全勤獎金、績效獎金、激勵獎金等　保險類：員工團保、意外險　其他類：在職教育訓練、良好升遷制度、員工制服(KeePer) 法定項目：　　勞健保、職災保險、勞退提撥、員工體檢、加班費、勞基法&性工法規定給予假別(陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假等)、伙食津貼

聯絡方式

聯絡人

HR

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職場安全提醒

【新事業】咖啡餐飲(CAFE!N-硬咖啡)-正職人員(高雄前鎮)