主要負責測試的產品是一款用於商務或企業內溝通的跨平台即時通訊軟體。 帶領測試團隊,依據需求來撰寫測試案例,並依照迭代進度安排及投入測試,在參與過程中積極主動發掘產品潛在問題,並與產品企劃、開發團隊合作推進改善產品體驗。 ➤ 工作內容: - 管理團隊中的軟體測試組,同時亦須投入測試。 - 驗證多載具之間交互行為的正確性,確保跨平台一致性。 - 針對迭代需求規格撰寫測試案例 。 - 針對問題回報&追蹤。 - 測試資料建置&管控。 - 協同產品團隊合作&需求討論。 - 負責 Android、iOS 和 Desktop APP 的功能測試和跨平台驗證。 - 設計並編寫自動化測試案例,使用 Pytest / Selenium / Appium 等工具。 ➤ 工作條件: - 5年以上軟體測試相關經驗,其中需2年以上的自動化測試經驗。 - 1年以上測試團隊管理經驗。 - 精通移動端、桌面端,CS和BS架構的軟體測試技術及測試方法。 - 熟悉 Python 程式語言,並具備編寫測試腳本的能力。 - 具備撰寫及維護自動化測試的經驗,熟悉 Pytest / Selenium / Appium 等框架者尤佳。 - 具備 Git 使用經驗,熟悉基本的版本控制操作與流程。 - 熟悉 JMeter / Locust 壓測工具和壓測方法。 ➤ 加分條件: - 有 Linux 伺服器的操作經驗。 - 有 Docker 操作經驗,瞭解容器技術應用。 - 熟悉即時通訊軟體相關測試。 - 熟悉 Qase 管理工具。 - 具備使用 Jenkins 或 GitLab CI/CD 的經驗,能設計並實施持續整合、持續交付流程者佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
★【獎金津貼類】★ ◎依個人年度績效評核發放年終獎金 ◎婚喪喜慶相關津貼 ◎依職務性質發放相關獎金(業務獎金、專案獎金...等) ◎員工旅遊補助金 ◎節慶獎金 ◎筆電購置補助金 ★【多元活動類】★ ◎部門聚餐 ◎每年舉辦親子共遊家庭日 ◎春酒晚會及精彩摸彩活動 ◎每月員工月會,附贈美味下午茶 ◎優秀員工獎勵(禮品、國內旅遊大賞...等) ◎辦公室節慶小活動(萬聖節、聖誕節...等) ◎特殊功績與符合公司精神文化之部門提名風雲人物:每月之星、資深員工 ★【教育訓練與完整人才發展體系】★ ◎新人職前訓練與保母制(共通核心2~3天;專業職能2~3個月) ◎核心職能通識講座 ◎各職能專業課程,強化關鍵職能的成長與學習(公司派訓則享有訓練津貼) ◎內部講師培訓課程 ◎中高階管理技能訓練、儲備幹部培訓營,強化管理職能與技巧 ◎年度晉升作業與主管評選活動 ◎多元職務輪調 ◎數位學習平台多元課程線上訓練 ★【請休假制度與其他】★ ◎週休二日 ◎彈性上班時間:09:00~09:30彈性上班 ◎特休假、補休假、事、病、婚、喪、產、陪產、補休、生理假等依勞基法規定請假 ◎勞保、健保及退休金依勞動相關法規提撥 ◎優於法令假別:新人到職即享有三天特休、生日假、志工假、有薪防災假 ◎參加訓練課程公假 ◎職工福利委員會(節慶購物金、婚喪喜慶補助、社團活動) *限正職員工享有以上福利*