工作內容
1.製造工廠管理。 2.規劃產品策略、藍圖以及管理產品生命週期。 3.進行工廠內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、工廠製程管理及優化、生產技術提升、品質全面控管提升)。 4.負責製造品質、生產、物料庫儲等之統籌。 5.掌握產品市場趨勢，擬定產品特性定位與定價策略。 6. 管理產品開發或技術移轉專案，包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管。 7. 處理產品開發與量產之相關協調工作。 8. 管理部門員工，協調、整合各項專案，以確保進度與任務的達成。
職務類別
產品事業處主管
認識產品事業處主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具管理經驗和危機處理能力。 2.曾任化工廠、甲級處理廠、溶劑化品再利用廠相關產業經驗者佳。 3. 具人際溝通和領導能力，能夠帶領團隊高效工作。 4. 具商業敏感度和分析能力，熟悉企業管理模式和營運流程。 5. 良好的英語口語和書面表達能力，能夠進行商務交流。 6. 良好的心理素質，能夠承受工作壓力。 7.具製程管理經驗者。 8.具財務管理財報熟悉。
公司環境照片(6張)
大樓外觀
福利制度
法定項目
其他福利
●獎金類 年節獎金、年終獎金、三節獎金、5/1勞動節獎金 ●餐飲類 伙食津貼、免費現磨咖啡暢飲、開飲機採用鹼性離子水 ●娛樂類 春酒、書報雜誌閱讀區、專屬員工茶水休息區 ●請/休假制度 週休二日、特別休假、婚喪假、產假、育嬰假、生理假等 ●保險類 健保、勞保、勞退、團險等 ●補助類 員工國內、外進修補助、員工退休規劃 ●其他類 員工到職訓練暨教育訓練、良好升遷制度 知識分享平台 ※以上優於法令之制度及福利，將視公司當年度最新辦法與經費收支進行調整修定為準。
聯絡方式
聯絡人
陸海光
應徵回覆
本職務設定30個工作天回覆
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