軌道工程全期合約與履約爭議管理,工作內容包含 1. 定期參與工程重要例會,追蹤潛在爭議之會議決議事項 2. 預防性管理潛在爭議,識別風險並把關潛在爭議相關文件 3. 在本所法律團隊之支持下,參與潛在爭議之策略討論,配合內外部團隊整合可行策略 4. 參與基礎爭議管理,落實團隊決策之風險控管方式,讓專案與工程順利進行 加入我們,開啟職涯新里程碑 遠拓法律事務所致力於工程法律領域,現誠徵具備工程背景並有志於拓展工程法律實務的專業工程師。以下是成為我們團隊一員的五大優勢: 1. 專注工程法律,拓展職涯寬度 將工程實務拓展至法律領域,進一步瞭解合約中所規定各款項如何落實到工程生命週期。通過與律師團隊的合作,配合您在工程中所累積的專業實務,多元化工程領域的競爭力。 2. 多元爭議解決經驗,強化問題處理能力 工程項目爭議的救濟途徑涉及多層次、多面向的法律程序,涵蓋訴訟、仲裁及調解等多種方式。您將深度實際參與前述法律流程,未來在面對工程爭議時,擁有更具深度的問題解決能力。 3. 工程合約與法律風險控管,提升專業價值 在工程專案生命週期內,在法律專業團隊的協助配合下,您將處理工程進行各階段的風險管理與法律責任分配,這不僅提升您的合約管理能力,還能在工程執行過程中有效保障客戶權益,增強專業價值。 4. 專業成長機會,增強證據與法律文件分析能力 在日常工作中,您將有機會接觸工程相關的法律爭議,培養深入分析證據、合約及法律文件的能力,這些經驗對於工程技術專業人士來說,將使您的職業發展更加多元並充實。 5. 合作夥伴制的工作環境,專注專業發展 遠拓的工作文化致力於營造尊重專業的職場環境,行政與法律團隊的清晰分工,讓您能夠專注於工程業務與專業發展,享受一個友善且互助的工作氛圍。 現階段正進行捷運機電系統「專案合約管理」案,希望您一同加入「全過程工程合約管理」服務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金 ◆ 休閒類 1.慶生會 2.不定期聚餐 3.零食箱 ◆ 制度類 1.績效獎金