工作內容
1.後勤人員招募、任用、員工關懷與離退作業 2.選用育留流程優化及辦法修訂 3.雇主品牌規劃及推動 4.人力資源部門事務協助及主管交辦專案
職務類別
招募顧問
認識招募顧問職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
人力資源相關、企業管理相關、社會學相關
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
1.具3~5年以上人力資源相關工作經驗。 2.熟悉人才甄選與面試技巧、工具，並有實務應用經驗。 3.具工作熱情，擅溝通協調且樂於團隊合作。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 專業培訓：新人訓練、門市業務認證課程、外部訓練課程補助 ◆ 原廠課程：產品專業訓練、認證訓練 ◆ 健康職場認證：健康促進活動、健康講座、運動會 ◆ 護理師 / 醫師員工健康照護諮詢 ◆ EAP員工協助方案 ◆ 結婚、生育禮金、喪葬禮奠金 ◆ 員工旅遊補助 ◆ 公益假
聯絡方式
聯絡人
HR Siby
電洽
02-77212211-13176
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