工作內容
數位轉型、數位政策推廣、專案管理與風險控制 1. 數位轉型策略 規劃 2. 數位政策推廣 3. 技術創新導入 4. 團隊建設與驅動文化變革 5. 數據分析與監測 6. 數位溝通與影響力
職務類別
系統工程師
認識系統工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 創新思維：勇於嘗試新技術，並制定數位轉型的策略和計劃。 2. 數位溝通能力：有效傳達數位轉型的願景和目標，建立組織的數位信任。 3. 資料分析能力：選擇和應用適合的資料來源和工具支援決策，持續評估數位轉型成效。 4. 專案管理與風險控制：掌握核心/大型系統的轉換項目管理，評估數位風險。 5. 資料驅動決策與商業智慧(BI)能力：熟練相關工具使用，建立互動式儀表板支援決策。
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