【電商經營】電商營運經理

03/17更新
積極徵才中

工作內容

一句話形容這份工作:乙方(行銷公司)的身分、甲方(品牌方)的格局與專業。 老闆是品牌電商出身,主管們也待過品牌方,絕對保證專業與文化是甲方。 可接觸產業或商模 海鹽文創品牌(百萬電商)、日本跨境電商平台(新平台)。 (以上是玳特共同營運或者關係企業的品牌,並非品牌代操。) 品牌官網:https://www.essenshio.com 職務範圍 【經營電商平台】(依照業績排序) 1.官網(Shopline) 2.蝦皮 3.MOMO 4.PayEasy 5.日本樂天(跨境日本) 6.遠百線上購 7.全聯隔日送 【主要職務內容】 (一)電商活動企劃(全電商通路) 1.每月活動企劃 2.每月活動後台設定 (二)電商首商品與分類維護與優化(全電商通路) 1.商品/贈品上下架 2.商品/贈品各種價格調整 3.商說內容優化 4.分類Banner內容企劃(需與視覺設計溝通) (三)電商會員經營(官網) 1.顧客分群設定(定期) 2.會員分級設定與布達 3.商店購物金設定與發放 4.會員點數設定與發放 5.廣播中心推播 6.行銷用簡訊發送 7.各項訊息優化 8.各項訊息成效追蹤 9.各項訊息視覺素材製作 (四)電商網站內容維護與文字客服(僅限官網與蝦皮) 1.分類頁面企劃與設定 2.新內容頁面企劃與設定 (五)電商數據分析(全電商通路) 1.日報表數據填寫 2.電商與行銷月報報表數據填寫 3.電商銷售月報製作 你不需要做的事!!! 1.退換貨處理 2.電話客服 3.財務對帳 必備條件:(提供履歷證明即可) 已有電商營運相關工作經驗(非實習)兩年以上者才有面試資格。 必要相關能力:(面試需測驗) 1.文案企劃能力 2.平台後臺熟悉度 妳可額外學到的東西 1.數位行銷策略佈局能力 2.品牌行銷中充滿創意的內容 3.異業合作活動企劃能力 底薪(本薪+職位加給+職務加給)將依照資歷與能力,經面試評估後決定,工作待遇顯示之薪水為底薪,尚未包含獎金。獎金將於試用期過後依照業績達成目標,每季進行發放。 有設計能力者,可獲得額外職務加給。 ◆ 獎金 1.三節獎金或禮品、勞動節獎金 2.責任額超標獎金(業績所達責任額) 3.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 其他福利請去看104上公司簡介~ ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.「罐頭履歷」請勿投遞,連為何想要應徵都輕描淡寫,我們也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請帶履歷,如果攜帶電腦用電子版更好,響應節能減碳。 3.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,因為我們是找能一起打拼的夥伴,若有緣,我們就能面試相見。 我們一定能無私地傳授技術與經驗,機會不是留給準備好的人,因為準備好已成為基本,機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。

工作待遇

月薪42,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市文山區羅斯福路五段158號5樓 (距捷運萬隆站約380公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,10:00-19:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 基本福利 1.健保 2.勞保 (在校實習生將掛在「擺渡創意」,擺渡員工未滿五人,依照法定只有「就業保險+職業災害保險」,轉正成為助理就會轉回「玳特行銷」就會有「勞工保險+就業保險+職業災害保險」,避免對勞基法不熟者誤會,特此說明。) 3.勞退 4.勞基法規定各項例假 5.員工旅遊與出差時富邦團體保險 ◆ 優於政府規定的特殊假日 1.生理假(整年三天全薪假,超過算病假) 2.颱風假(全年不論天數,皆為全薪假) ◆ 玳特專屬的特殊假日 1.出國旅遊假(任職滿一年即有三天出國旅遊假,限用於公司舉辦之員工旅遊) 2.生日假(生日當月可休假一天) ◆ 員工福利 1.公司不定期聚餐 2.年底尾牙、農曆年後小春酒 4.國內員工旅遊(通常是兼出差或Team building) 5.國外員工旅遊(一年至多兩次,依照獲利狀況) 6.健康檢查補助(專員以上且依照年資狀況補助不同) 7.油資/停車費補助(外勤人員限定) 8.筆電補助(自行攜帶電腦者補助) ◆ 表現獎勵 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.轉介/開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況最高為底薪的額外10%) 6.學習獎勵(到職後Google認證考過就每張給1,000元) 7.生日禮金(生日拿個紅包送自己生日禮物) 8.職務加給(依照擔任公司額外職務不同,有不同項目的加給) ◆辦公室設施與小福利 1.完善的廚房與廚具,讓你可以自己下廚 2.滿滿的零食車與飲料,還有每月從產地直送的日本零食與伴手禮出沒 3.跑步類健身器材,讓你不小心吃太多還可以運動一下 4.室外陽台獨立吸菸區,縮短你放鬆的距離

聯絡方式

聯絡人

王小姐

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02-2779-0057
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