【我們需要您負責...】 √ 營運銷售策略(營運業績、活動數據成效分析、執行、優化) √ 檔期套組目標、規劃成本控管、成效檢視 √ 市場資訊統整、分析、建立競品資料庫 √ 回客經營策略活動提案、執行(CRM、茶會活動) √ 店頭行銷策略(療程銷售活動(銷售激勵活動)、銷售目標設定(特定品項銷售稽核、達成情況) √ 服務品質管理 √ 其他主管交辦事項 【我們希望您擁有的...】 ☆ 熟悉數據分析,擅長Excel (數據統整,樞紐..),PTT ☆ 了解CRM系統及分析解讀CRM 數字 ☆ 會使用Tableau 或FineBI等分析軟體 ☆ 產品服務整體策略規劃能力與協助執行 ☆ 客戶資料收集、數據分析與關係行銷 ☆ 善邏輯思考,具資料分析與簡報能力 ☆ 行銷能力與經驗 ☆ 對市場動態敏銳度高 ☆ 熟悉或熱愛醫學美容產業,喜歡與人互動 ☆ 具學界相關經驗佳 ☆ 可獨立作業,企圖心強,喜歡接受挑戰及新奇事物 ☆ 溝通及組織能力佳,做事重視細節
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
畢業學校須為國立應用數學系。
現場診所與辦公室之正式人員福利制度如下: ★設備類:舒適辦公環境、員工休憩室、茶水間、站前/忠孝/中壢/桃園館 提供員工宿舍(僅提供居住中南部人員以及各館、總公司訓練、支援、出差住宿;住宿申請需依照管理處安排) ★獎金類:全勤獎金、員工生日禮金、恩惠性年終獎金(已領設計獎金者無年終獎金)、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、櫃台/護理師另有久任簽約金(詳細依系統公告為準)。 ★娛樂類:國外旅遊、員工每季聚餐、春酒、中秋烤肉活動、特約商店。 ★補助類:員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、支援津貼補助。 ★其他:館內提供員工制服、提供員工完整職前與在職教育訓練、良好升遷制度、公務機話費補助、下午茶區免費享用零食與點心、咖啡。 ★勞保、健保 、勞退(雇主提撥6%) ★定期員工健康檢查。 ★刀房護理師加班費優於勞基法。 ★操作獎金、個人業績達成獎金、團體獎金。 ★其他未詳列項目依照勞基法。 ★醫師另有相關規範。 上班時間: 辦公室週休二日(上班時間09:00~18:00)、診所月排休(上班時間12:00~21:00)月休8~10天;台中館(早班10:30~19:30;午班12:00~21:00)、新竹館(午班12:00~21:00)、中壢館需輪班(早班10:30~19:30;午班12:00~21:00),實際時間以職缺內容為準,其他館預計逐步跟進分早午班。