工作內容
1. 供應商管理:負責對供應商導入.評估.考核.淘汰機制政策，並制定輔導計劃，幫助供應商提升品質 2. 技術背景支援:參與產品研發過程(NPI)，從材料功能. 結構. 品質. 維修角度向研發&採購提出合理的建議達到預防品質。 3. 品質問題解決:負責解決供應商來料問題引起的產線和用戶端投訴處理，及時跟進供應商8D報告的回復，並稽查糾正改善措施的落實執行情況，確保相同品質問題不再重複發生。 4. 品質標準與流程制訂:根據行業標準&使用者經驗來制定和優化材料的驗貨標準及SIP 5. 數據分析與問題解決: 監控供應商品質目標定期提供供應商品質報告，展示供應商的質量表現、問題分析及改進措施 6. 溝通與協調：與供應商和內部團隊進行高效溝通，推動質量問題的解決和供應商改進計劃的落實
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.熟悉機構件或模組件的供應商管理尤佳
公司環境照片(4張)
家庭日
辦公區
接待區
年度旺年會
福利制度
◆ 獎金類 1.年終獎金 2.季獎金 3.中秋/端午獎金(年資未滿者贈高級禮品) 4.分紅/認股 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6% 4.團保(含壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險/眷屬團保優惠費率自費方案) 5.職災保險 ◆ 年度活動類 1.慶生會 2.家庭日 3.年終旺年會 ◆ 制度類 1.誤餐費 2.汽/機車停車費補助 3.教育訓練 4.升遷機制 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.陪產假/家庭照顧假 3.女性同仁生理假/育嬰假/產檢假 4.生日假 ◆ 其他 1.華碩產品員購優惠 2.健康檢查 3.優秀員工獎項 4.資深員工獎項 ◆ 福利類 1.婚喪喜慶/生育津貼 2.社團/進修/旅遊補助 3.休閒雜誌免費借閱 4.購書優惠價/免費電影票 5.職福會各項活動
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