證券投資公司 - IT Project Manager (信義區)

05/06更新

工作內容

1. Lead end-to-end project management activities, including project planning, resource allocation, budget management, and risk mitigation. 2. Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders. 3. Conduct thorough business analysis to identify and document requirements, process flows, and user stories. 4. Collaborate with cross-functional teams to translate business needs into technical requirements and specifications. 5. Facilitate effective communication and collaboration among project stakeholders, ensuring alignment throughout the project lifecycle. 6. Monitor project progress, track milestones, and provide regular status updates to stakeholders. 7. Identify and mitigate project risks, proactively addressing any issues that may impact project timelines or deliverables. 8. Drive quality assurance and testing efforts, ensuring that project deliverables meet the defined requirements and quality standards. 9. Contribute to continuous process improvement efforts, leveraging insights gained from business analysis and project management activities.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松智路1號4樓 (距捷運市政府站約260公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

其他條件

1. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 2. Minimum of 5 years of experience in project management. 3. Proven experience as an IT Project Manager, successfully delivering projects on time and within budget. 4. Strong business analysis skills, including requirements gathering, process mapping, and documentation. 5. Proficiency in project management methodologies and tools. 6. Excellent communication skills, with the ability to effectively collaborate with both technical and non-technical stakeholders. 7. Strong analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to detail. 8. Experience in Agile/Scrum environments is highly desirable. 9. Relevant certifications such as PMP, CBAP, or PMI-PBA are a plus.

顯示全部

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

★ 本公司聘任之正職人員得享有以下福利,約聘人員之福利則依公司其他相關規定辦理 √ 年終獎金、中秋與端午禮金 √ 依公司營運狀況及個人績效發放激勵性獎金 √ 人性化管理及健全升遷發展制度 【貼心的差勤管理制度】 √ 優於勞基法的休假制度 - 通過試用考核即享有7天年假 - 可預支次年度特休假 - 每年享有15天全薪病假 【家庭照顧與支持】 √ 三節禮金及生日禮金 √ 婚喪喜慶補助:提供結婚、生育、住院、喪葬補助 √ 全家人的保險保障:提供員工免費與眷屬優惠自費的團體保險、保險公司駐點人員專業服務 √ 提供多面向的健康檢查 √ 員工急難救助 √ 子女教育獎學金 【正向紓壓的工作環境】 √ 活潑又能激發創意的辦公空間 √ 不同風格主題的會議空間 √ 多元的休閒空間 -員工休閒區:提供飛鏢機、韻律教室……等設施 -咖啡交誼廳:精品咖啡館、自助式咖啡茶飲交誼空間 √ 應景的節慶佈置 【多元、階段、實務的學習發展】 √ 專業課程 - 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習,強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能 - 系統性引進趨勢訓練或講座,使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢,以應用於各項新產品發展或解決方案領域 √ 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力與敏感度,協助主管瞭解如何遴選最適合的人才、強化工作指導與績效管理技巧,並配合運用激勵工具,提升團隊績效 √ 通識訓練 - 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中,使工作效率更精進 √ 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 - 在公司內部,包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 於公司外部,可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等 - 為鼓勵同仁取得專業認證,以提升其專業能力,提供專業認證測驗費補助

聯絡方式

聯絡人

Jason Wu

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!