1. Hardware Board Bring up 2. Bootloader/Linux kernel/Android BSP Development 3. Android HAL, Framework Development and Integration. 4. Performance/Stability Tuning/debugging
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
1.法定福利:勞保、健保、每月勞退提撥6%、完善職工退休制度 2.健康安全:年度員工健康檢查、哺乳室、醫生及職護臨廠健康諮詢、AED及血壓機等醫療儀器設置 3.節慶禮金:三節禮金、生日禮金、專案獎勵禮券等 4.員工慰問:員工結婚、喪葬、生育、傷病住院等慰問津貼 5.休閒活動:年度國內外旅遊、文康活動、運動休閒 6.完整的員工在職訓練 7.人性化管理及健全升遷發展制度 8.員工優惠價 9.年度調薪政策 10.年度獎金分紅制度 11.員工入股辦法