√我們正在尋找充滿熱情、具備豐富經驗的你。將負責管理並優化補習班與學生及家長之間的關係,確保每一位學生及家長都能享受到高品質的服務與支持。 √在這個角色中,你將有機會制定並執行創新的客戶關係管理計劃,改善服務流程,並根據客戶的需求與反饋,不斷優化補習班的教學與服務質量。我們提供彈性和舒適的工作環境,讓你在有效管理工作與生活的同時,充分發揮領導才能與專業知識。 /工作內容/ 維護與深化學生和家長關係: 負責與學生及家長建立並維護良好的長期關係,提升他們對補習班教學和班務服務的滿意度與信任度,讓每位學生和家長感受到關懷與重視。 制定關係管理計劃: 根據家長和學生的需求與反饋,設計並實施有效的關係管理策略,提升他們的滿意度與忠誠度,增強家長對補習班的信任與支持。 分析需求並優化課程和服務: 定期收集並分析學生和家長的需求、建議與反饋,協助優化課程規劃、教學質量與班務服務,確保我們的服務更貼近學生和家長的期望。 改善服務流程與問題處理: 監控並優化學生與家長的服務流程,確保高效解決各類問題並提升整體服務體驗,增強學生和家長的滿意度。 增進品牌形象: 制定並執行增進補習班品牌形象的策略,通過良好的學生和家長服務,提升補習班的市場競爭力,擴大品牌影響力。 部門團隊管理與指導: 負責帶領客服團隊,提供日常指導與支持,協助提升團隊的服務質量與工作效率,確保團隊達成既定的服務目標。 /職缺優勢/ 1.上班時數優於法規:月總上班時數優於勞基法,注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高:我們為員工提供高自由度的工作環境,自主彈性用餐。 3.跨部門學習與成長機會:您將有機會與補習班的各部門協作,如招生部、企劃部等,從不同的角度了解並學習運營和管理能力。 4.職業發展與晉升機會:我們提供完整的薪酬制度,根據您的工作表現和能力,未來有機會晉升為更高層次的管理職位。 5.愉快的工作氛圍:我們營造開放、積極、支持的工作氛圍,團隊合作是我們的核心價值之一。 6.穩定的薪資與福利:提供具有競爭力的薪酬待遇,並根據員工的表現提供年終獎金和其他激勵措施。 我們的福利: .上班總時數優於勞基法 .彈性休息 .工作環境單純 .避開交通尖峰時段 .年終獎金 .中秋/端午/春節禮金 .國內外員工旅遊 .不定時員工聚餐 .公司內部團康活動 .內部教育訓練 .尾牙聚餐 上班時間: 周一~周五:16:00~23:00 周六:12:00~22:00 周日:8:00~18:00
月薪33,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.至少有一年以上的團隊管理或主管經驗 2.有業務與客服經驗 3.有補教業經驗者優先錄取 4.溝通與協調能力
.上班總時數優於勞基法 .彈性休息 .工作環境單純 .避開交通尖峰時段 .年終獎金 .中秋/端午/春節禮金 .國內外員工旅遊 .不定時員工聚餐 .公司內部團康活動 .內部教育訓練 .尾牙聚餐