⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★薪資: 學士畢業月薪60,000元起。 碩士畢業月薪70,000元起。
月薪70,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 對餐飲業有高度熱情。 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性。 3. 熟練掌握電腦操作。 4. 可接受至少3-6個月門市培訓計畫。 5. 具工作熱忱、正面積極的工作態度、認真負責。 6. 自我生存能力強、抗壓性高。 7. 遇突發事件,能沉著冷靜,不死搬硬套,機靈應對。
(1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。 (2)員工福利: 獎金福利:績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、分紅獎金、金元寶。 健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 其他福利:全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 主管福利:子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、交通補貼。 國際發展機會:台灣任職的優秀夥伴,後期可透過內部渠道晉升至海外其他國家工作,拓展職涯視野! (3)教育訓練: 新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》