1.年度採購計畫與下單作業 2.商品系統建立及維護 3.價格和折扣維護 4.庫存管理及追蹤 5.數據分析報表 6.店鋪及電商配貨、補貨及轉調貨 7.瑕疵品管理 8.物流團隊、採購和電商溝通窗口 9.其他主管交辦事項
月薪40,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.需有服飾或鞋類商品三年以上之相關經驗 2.熟悉Excel報表製作(函數及樞紐分析) 3.具備良好的溝通協調能力與抗壓性高
【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、職災保險 【其他福利】 員工優惠、優於勞基法特休、員工團體保險 【正職夥伴】享有以下福利: ●完善獎勵制度(包含門店月度業績獎金、目標達成獎金及競賽獎金等) ●年度品牌運營績效獎金 ●完善培訓及升遷機會 ●節慶禮金或禮品 ●婚喪喜慶津貼 ●團隊凝聚活動(如年度餐會、員工旅遊或補助) ●年資獎勵 ●員工制服 ●健全休假制度 ●優於法令之特別休假(通過試用期後即可享有特別休假10天,任職未滿一年者依比例計) ●團體保險(通過試用期後可享有門診、意外及意外醫療險、癌症險與住院醫療險) ●海外差旅保險 ●可享集團內各品牌員工購物及Roots Café餐飲優惠 ●提供員工優質健康檢查 ●定期專業醫護人員健康諮詢及關懷 ●特約商店折扣優惠(如語言訓練課程、托育服務等) 【兼職夥伴】享有以下福利: ●任職期滿依比例給予特別休假時數 ●任職滿3個月即享有意外及意外醫療險 ●國定假日出勤薪資雙倍