工作內容
1.接聽客戶服務專線。 2.外撥執行電話訪問(不需開發新客戶)。 3.行政事務處理 。 4.主管交辦事項處理。
職務類別
電話客服
認識電話客服職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，9:00 ~ 18:00，需輪班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
具備證照
其他條件
1.具保險行政客服相關工作經驗尤佳。 2.口條清晰具良好溝通能力與學習熱忱。 3.熟悉office文書作業，工作細心、態度積極正面擅溝通。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(6張)
福利制度
福利制度如下(適用投保於安達人壽之員工)： ◆ 獎金類→1.年終獎金: 2個月 2.端午節及中秋節禮金 ◆ 保險類→1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 休閒類→1.員工旅遊 ◆ 制度類→1.介紹獎金 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類→1.專業圖書借閱 2.員工休憩區 3.哺乳室 4.員工休息室 ◆ 請 / 休假制度→1.週休二日 2.特休/年假(優於勞基法，到任第一年即可依比例享有年假) 3.不扣薪病假(優於勞基法，一年病假15天內不扣薪) ◆ 其他(依照公司內部規範) 1.婚喪喜慶致禮辦法 2.員工保險優惠方案 3.新進人員健康檢查 4.員工年度健康檢查 5.服務週年獎勵辦法 6.各項金融保險考試獎勵辦法 –員工免費團體保險福利 –優惠壽險、意外險、傷害醫療險福利 –員工免費體檢 –福委會活動(福利金全額補助)：員工社團、家庭日、電影日、員工旅遊、特約商店購物及用餐優惠 –員工紓壓按摩服務 –員工協助方案(EAP) –員工健康管理室、哺乳室及托育優惠服務
聯絡方式
聯絡人
人力資源處
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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