工作內容
〔創造一個充滿活力與歡樂的團隊〕 配合公司培訓計畫，半年內晉升幹部，幹部月薪+獎金平均每月最高可達50,000以上 1、營運現場工作服務：顧客服務、活動推廣、清潔保養、設備修繕等工作站之訓練管理。 2、營運現場流程管控：人力調配、活動執行、教育訓練之現場流程掌控、回報、調整。 3、瞭解和反應各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 4、需配合公司培訓計畫的各項訓練、課程與考核。 5、願意配合公司安排工作時段。 6、協助店經理執行店內所有相關事項，達成目標，並提出/執行改善方案。
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
大夜班，2200-0800
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1.週排休2天。 2.晉升幹部後可配合短期支援調班。 3.具強烈企圖心、領導、自信心與自我管理能力。 4.主動積極，善溝通協調，抗壓性高。 5.喜歡學習新事物，對運動休閒產業有濃厚興趣且具服務熱忱者。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(5張)
2023年尾牙-南投五星級雲品溫泉酒店
2023年員工旅遊
高雄三多店
台北三重店
台北新莊店
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 4.視營業狀況發放營運獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工旅遊(不定時) 3.下班後免費設施(保齡球、飛鏢、撞球、TV GAME、按摩椅、健身房等)使用。 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼
聯絡方式
聯絡人
張小姐
其他
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聯絡時間：週一至週日 09：00~17：00
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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