【承億酒店】房務組長(依公司辦法另享有整房津貼)

04/01更新

工作內容

1. 負責監督、維護客房及公共區域清潔符合五星級酒店標準,確保設施完好無損。 2. 房務工作分配及安排,管理樓層人員。 3. 監督房務執行定期保養計畫。 4. 客房樓層查房工作。 5. 檢查客房清潔、報修及保養。 6. 維護備品室環境清潔及備品庫存盤點。 7. 指導新人學習房務相關技能。 8. 主管待辦事項。

工作待遇

月薪34,000~36,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市前鎮區林森四路189號 (距捷運軟體園區站約440公尺)

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

承億酒店_承億生活文創股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、法定假別、員工體檢 【公司正職福利】 ★結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼、傷病津貼、年終獎金、三節獎金。 ★勞健保、勞退6%:這是一定要的,別人有的,絕對不會少給你。 ★健康檢查:每位員工的身體健康,是公司最重要的資產。 ★員工折扣:大家都是一家人,集團飯店住宿、餐飲折扣優惠一定有。 ★寶寶卡:產後復職女性同仁,每年6次免費與家人入住旗下飯店。 ★夢獸樂園:員工2~6歲學齡前子女可報名入園。 ★春酒聚餐 這裡是旅人的家,而員工就是家人,我們重視每位家人的感受,別人有的我們一定會有;別人沒有的,我們也有。 【員工津貼】 ★大夜津貼、小夜津貼、早班津貼、空班津貼、代駕津貼(禮賓)、整房津貼(房務)、語言津貼。 【創意假】 ★旅遊日:作為旅宿業,我們鼓勵員工去玩,探索、沉澱,去探索台灣,去沉澱自我。 ★休耕日:出埃及記中記載「六年要種地,第七年要讓土地歇息」照顧不只是有形的,無形的也是。 ★美學日:創意、情熱、美學,去發現美的事情,去發現世界的美好。 ★有孝日:服務業沒辦法休六日,我們提供友孝假讓員工得以安排一日與家人相聚。 ★誕辰千秋:生日你最大,不用幫安排假了,安排行程就好,假公司幫你安排好了。 ★減碳日:身為世界公民,為地球做些甚麼吧,讓員工思考生活中的碳成本如何減少。

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