工作內容
1. 資金管理： - 對財會務部門監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 - 銀行往來授信等相關作業 2. 財務報表及預算編制： - 定期提供財務分析報告(月報、季報、董事會報表) - 彙總各單位資料編制年度預算 - 分析財務數據，提供管理決策所需之管理相關報告 3. 帳務核對： - 審核各項會計帳務(各項費用支付之憑證/單據等)，確保帳務準確性 - 審核各項稅務(營業稅/營所稅/各類所得扣繳)之作業，確保其內容準確性 - 解決帳務差異，進行調整並保持帳目的正確性 4.人事、行政相關作業 5.公司主管交辦事項。 6.無相關工作經驗者勿投遞履歷。
職務類別
工作待遇
月薪40,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
【其他工作技能】 1.熟電腦文書（具備Office認證者尤佳） 2.細心，有耐心、有責任感且抗壓性強。 3.熟文中資訊系統者尤佳。 **無人事、財會相關工作經驗者勿投遞履歷**
公司環境照片(3張)
2023年度春酒&2022年度BCS表揚大會
2023年度春酒&2022年度BCS表揚大會
2023年度大阪根員旅&BCS績優人員表揚大會
福利制度
法定項目
其他福利
人才是新北都最重視的重要資產。新北都擁有傲視同業的經營績效與知名度，在優異營業成果的分享下，所有人員皆享有優渥的福利制度。我們為新北都提供優質工作環境與全方位的照顧，讓您在新北都汽車安心工作、享受生活！ ☼福利措施☼ 新北都致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工。 所提供的福利內容有：勞保，健保，員工團體保險，員工意外險，員工制服，國內外旅遊，教育訓練，三節禮金，業績獎金，公司產品優惠價，彈性輪休...等。 ☼完善的教育訓練發展計劃☼ 新北都提供員工完善且完整的培訓計畫，除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外，並定期舉辦內部訓練，對於人員培育不遺餘力，包括：新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。 ☼透明升遷及暢通的溝通管道☼ 暢通的技能與管理職晉升管道；定期員工進行訪談會、員工滿意度調查
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